2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt leider nur wenige, die versuchen und daran arbeiten, dass eine Veränderung in der Firma entsteht.
Abteilungsbedingt der Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter unter sich top, aber Vorgesetzte mit einem Powertrip ist nicht ok.
Vorgesetzte entlassen, die ihre Mitarbeiter zum weinen bringen und mental fertig machen und sie danach direkt kündigen lassen. Nicht blind jeden Vorgesetzten machen lassen, was er will. Keine Möglichkeit dies nach Oben kund zu tun. Hab es persönlich bei einem gesehen, wie fertig er gemacht wurde.
Gute Arbeitszeiten
Wurde in einer Position festgesetzt in der ich nie rein wollte, ohne Möglichkeit dort wieder rauszukommen
Habe mitbekommen, wie man versucht, eine Kollegin, die 30 Jahre dabei ist und ihre Arbeit gut macht, rauszuekeln. (Fehler bewusst sammeln)
Abteilungsbedingt. Aber in den meisten Fällen schlecht
Vorgesetzte reden nicht miteinander. Der Informationsaustausch ist miserabel