Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Bavarian 
Nordic 
GmbH
Bewertung

Planegg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Immer wieder die gleiche Fehler Druck und Frust

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Verbesserungsvorschläge

Muste man eigentlich selbst wissen

Arbeitsatmosphäre

Machen was gesagt.bitte keien wiegen Ideen oder Kritiken

Kommunikation

Von oben herab.Vor allen immer nett im einzelnen wird es unschön , unsachlich und verletzend

Kollegenzusammenhalt

Kann klappen aber ist ja immer vom Team abhängig.Die Angst die Ziele nichtvzu schaffen hält zusammeb

Work-Life-Balance

Viel geredet.wenig umgesetzt.Hauptsache man funktioniert.besser nicht krank werden

Vorgesetztenverhalten

Je nach Team.kann klappen aber die RVL müssen auch nur umsetzten was von oben kkommt

Interessante Aufgaben

Normaler Verkauf im AD.Wettwerber ist übermächtig u d bekannter

Umgang mit älteren Kollegen

Kann schon mal sein das komische Sprüche kommen...nicht mehr belastbar?

Arbeitsbedingungen

Normale AD Ausstattung.eng kontrolliert

Gehalt/Sozialleistungen

Begrenzt Aussendienst ist Aussendienst.Coaching und Perspektive wird nicht gezeigt

Image

Wie schon mal geschrieben.. auch schon wieder ein neues Gesicht. Extreme Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Normale VK Schulung..nichts spezifisch persönliches

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Business Partner & Talent Attraction

Wir nehmen Ihr detailliertes Feedback sehr ernst und bedauern zutiefst die von Ihnen erlebten Herausforderungen. Es ist unser Überzeugung, eine Arbeitsatmosphäre sicherzustellen, in der man sich auf gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation verlassen kann. Besonders ernste Themen wie Angst und Druck möchten wir genau betrachten und allen Beteiligten klar vermitteln mit welchen hohen Standards wir diese Themen anzugehen haben. Die Führungskräfte, bis hin zu unserem Executive Management sowie HR sind jederzeit offen Gespräche zu führen und die notwendige Unterstützung zu leisten.

Themen wie Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen sowie die Gehaltsstrukturen werden regelmäßig eingehend geprüft und sind Teil unserer mehrmals im Jahr stattfindenden, anonymen Umfragen.

Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir laden Sie herzlich ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen unter BNM-HR@bavarian-nordic.com, um konstruktive Lösungen zu erarbeiten. Wie sie schreiben, sehen wir es aber auch in unserem ureigenen Interesse immer weiter unsere Arbeitswelt zu verbessern.

Anmelden