Bavarian 

Nordic 

GmbH

Bewertungen

vielen Dank für Ihre offenen Worte, wir nehmen sie ernst.
Es freut uns zu hören, dass Sie einige nette Kollegen in unserem Team zu schätzen gelernt haben. Gleichzeitig bedauern wir zutiefst, dass Sie die Arbeitsumgebung als chaotisch und unstrukturiert empfunden haben.

Der Vertrieb wurde in den letzten Jahren neu aufgebaut, ist stark gewachsen und erweiterte das Produktportfolio. Dies war besonders zu Beginn eine Herausforderung, Strukturen neu aufzubauen und sich gleichzeitig am Markt zu behaupten. Diese Dynamik hat sicherlich zu Unruhe geführt, doch wir sind überzeugt, auf einem guten Weg zu sein, wie unsere Mitarbeiterumfragen und Zahlen zeigen.

Jeder unserer Außendienstmitarbeiter*innen hat maßgeblich dazu beigetragen, indem er/sie eigenverantwortlich das eigene Gebiet aufgebaut hat. Wir legen großen Wert auf Individualität und Authentizität, ohne starre Gesprächsleitfäden oder Besuchsschnitte. Ihre Anmerkungen nehmen wir als Impuls, zu überdenken, wie wir hier besser unterstützen können.
Persönliche Wertschätzung für alle Mitarbeiter und ein marktgerechtes Gehalt sind uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihr Feedback hierzu ernst und werden entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Gedanken mitzuteilen.

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserer Firma und Ihrem Team. Es freut uns zu hören, dass Sie eine gute Arbeitsatmosphäre erlebt haben und Vertrauen sowie Unterstützung erfahren konnten.

Ihre Anregungen bezüglich der Schaffung weiterer Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne an. Wir sind stets daran interessiert, unser Angebot an Entwicklungschancen zu erweitern, um unseren Mitarbeitern*innen die bestmöglichen Perspektiven zu bieten.

Falls Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, wie wir dies verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind offen für Feedback und freuen uns über Ihre Meinung.

Danke für Ihr Feedback, wir nehmen es in seiner Deutlichkeit sehr ernst. Es tut uns leid, dass Sie unser Unternehmen mit einem so negativen Eindruck verlassen. Sollten Sie konkreteres Feedback teilen wollen, können Sie sich gerne bei BNM-HR@bavarian-nordic.com melden.

Wir sind ein innovatives, mittelständiges Unternehmen im Aufbau und mit starkem Wachstum, flachen Strukturen, schneller Umsetzung und vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Dabei läuft noch nicht alles rund. Wir verbessern uns jedoch jeden Tag, wachsen stetig, etablieren robuste Prozesse und verstärken unsere Attraktivität. Auch wurde Ende 2023 eine neue Leitung des Vertriebs eingesetzt.

Ihnen wünschen wir für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Danke für Ihr Feedback. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, ihre oben genannten Punkte zu vertiefen. Sollten Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne unter BNM-HR@bavarian-nordic.com Auch darüber hinaus werden wir reflektieren, wie wir unseren Mitarbeitern die Gelegenheit geben können gehört zu werden.

Zu diesem Zweck haben wir Ende vergangenen Jahres ein Tool für regelmäßige, digitale und anonyme Mitarbeiterumfragen eingeführt. Mitarbeiter können dort zu vielen Themen wie dem Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit mit ihrem Team und Managern sowie Gehalt Feedback geben. So wissen wir, wo wir als nächstes anpacken sollen.

Auch ist es ein Kernthema die Kommunikation in einem wachsenden und zunehmen globalen Unternehmen im Fluss zu halten. Dafür gibt es nationale und regionale Tagungen, virtuelle Townhalls und seit Kurzem einen persönlichen Newsletter der Vertriebsleitung DECH.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Wir nehmen Ihr detailliertes Feedback sehr ernst und bedauern zutiefst die von Ihnen erlebten Herausforderungen. Es ist unser Überzeugung, eine Arbeitsatmosphäre sicherzustellen, in der man sich auf gegenseitigen Respekt und eine offene Kommunikation verlassen kann. Besonders ernste Themen wie Angst und Druck möchten wir genau betrachten und allen Beteiligten klar vermitteln mit welchen hohen Standards wir diese Themen anzugehen haben. Die Führungskräfte, bis hin zu unserem Executive Management sowie HR sind jederzeit offen Gespräche zu führen und die notwendige Unterstützung zu leisten.

Themen wie Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen sowie die Gehaltsstrukturen werden regelmäßig eingehend geprüft und sind Teil unserer mehrmals im Jahr stattfindenden, anonymen Umfragen.

Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir laden Sie herzlich ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen unter BNM-HR@bavarian-nordic.com, um konstruktive Lösungen zu erarbeiten. Wie sie schreiben, sehen wir es aber auch in unserem ureigenen Interesse immer weiter unsere Arbeitswelt zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung, auch wenn sie sehr kritisch ausfällt. Wir bedauern zutiefst, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns Druck und unzureichende Kommunikation erlebt haben. Ihre Erfahrungen sind für uns äußerst wichtig. Wir werden Ihre Anregungen zur Überprüfung der Führungsqualitäten ernsthaft prüfen und Maßnahmen ergreifen, um die Kommunikation zu verbessern sowie die Arbeitsbedingungen zu optimieren.

Es ist unser Ziel, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen können. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, als Arbeitgeber besser zu werden.

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um Bavarian Nordic zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass deine Bewertung so positiv ausgefallen ist. Viele Mitarbeiter schätzen die kollegiale Zusammenarbeit und bewerten sie als gut bis sehr gut.
Wir arbeiten daran, dass das so bleibt. Wenn du Anregungen hast, wo wir uns als Unternehmen verbessern können, freuen wir uns, wenn du dich bei HR Germany meldest.