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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei baving verpackungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
baving verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
baving verpackungstechnik
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine familiäre Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zugehört und man kann sich einbringen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle einschließlich des Chefs ziehen an einem Strang

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab ich so toll noch nicht erlebt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Willkür der Geschäftsführung zerstört jeden Ansatz einer positiven Arbeitsatmosphäre. Es wird erst gar nicht versucht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Jeder macht sein Ding und will aufgrund der schlechten Atmosphäre im Unternehmen nur noch seine Ruhe haben.

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