Fragwürdige Führungsmethoden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eine externe Personalberatung, die ein Profil aller Mitarbeiter erstellt und somit von Anfang an alle in eine Schublade steckt. Zudem werden die Daten "angeblich" nicht an die GF weitergeleitet. Wer's glaubt...
Führung im Sinne von Holschuld aller zu interpretieren ohne vernünftige und nachhaltige Positionierung ist ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Karriere/Weiterbildung
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