Schlechtes Vorgesetztenverhalten, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Struktur erstellen, Anliegen der Mitarbeiter Ernst nehmen, gute Arbeit würdigen auch finanziell, Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern, respektvollen Umgang,
Work-Life-Balance
Unflexibler Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter meidet das Gespräch mit den Mitarbeitern und ist vollkommen desinteressiert.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Unflexibel und kein respektvoller Umgang
Image
Image ist nicht gut. Besser nicht dort arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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