Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAYARD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Teamwork ist sehr gut. Alle sind sehr offen und hilfsbereit. Und wenn man mal vor Ort im Büro ist, geht man auch mal gemeinsam Essen.
Home-Office und flexible Arbeitszeiten? Besser geht es gar nicht :D
Sehr viele spannende Projekte und verschiedene Technologien.
Es gibt verschiedene Angebote, die du in deiner Freizeit nutzen kannst. Außerdem auch immer tolle Firmenevents.
Sehr sympathische Kollegen und Vorgesetzte, die positive Energie ausstrahlen. Ich fühle mich sehr wohl in der Firma.