Hervorragender Arbeitgeber Ich würde die knapp 9 Jahre gegen nichts eintauschen wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten, Mitarbeiterevents, Schulungen, individuelle Entwicklungspläne für den Mitarbeiter, Getränke und Kaffee kostenlos, soziale Komponente wird nie vergessen (der Mitarbeiter ist nicht nur eine Kostenstelle)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation oft verspätet
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Wertschätzt den Arbeitseinsatz.
Das Arbeitsverhältnis war zu jederzeit geprägt von Vertrauen und Fairness
Kommunikation
Die interne Kommunikation über bestimmte Themen könnte manchmal besser sein, hier wird aber bereits daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass wenige Überstunden anfall.
Man kann sich seinen Arbeitstag selbst gestalten (sofern man zuverlässig ist)
Überstundenabbau, Urlaub oder kurzfristige Termine konnte ich immer planen so wie ich es gebraucht habe. Auch mein 4 wöchentlicher Urlaub im Juli wurde immer genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Zielsetzungen
Annahme von Kritik und Verbesserungsvorschlägen
Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen oder Verbesserungen
Interessante Aufgaben
Man kann sich, soweit es möglich ist, individuell in Aufgabengebiete einarbeiten und wird auch dabei gefordert und auch gefördert.
Selbstständiges Arbeiten ist gewünscht.
Es werden Stärken und Schwächen bei jedem Mitarbeiter jährlich durch Selbsteinschätzung & Fremdeinschätzung geprüft. Man weiß also immer woran man ist und kann sich in den Bereichen weiterentwickeln. Hier wird man auch immer von der Geschäftsführung unterstützt.
Gleichberechtigung
Es wurde zu keiner Zeit zwischen Geschlechtern unterschieden.
Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst war einer der "älteren" Kollegen.
Wertschätzung war immer vorhanden.
Gerade auch ältere Kollegen haben oft mehr Freiheiten als junge Kollegen, die gerade in den Beruf starten, was ich persönlich gut finde.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung ist vorhanden.
Höhenverstellbare Tische, Headsets, Laptops, gute Stühle etc.
Immer Sommer kann es in den Büros etwas warm werden, da keine Klimaanlage vorhanden ist, hier wird aber bereits nach einer Lösung gesucht.
In einigen Büros befinden sich Schallschutztische, sodass die Lautstärke sich im Rahmen hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung für die Region. (Abhängig von der eigenen Performance)
Ich musste in den fast 9 Jahren nicht einmal nach einer Gehaltserhöhung fragen, dies wurde immer von der Geschäftsführung selbst initiiert, spätestens alle zwei Jahre im Zielvereinbarungsgespräch.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Schulungen für seine Fachbereiche oder Anwendungen werden regelmäßig angeboten.