Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen manche Windmühlen und andere Mauern
Verbesserungsvorschläge
Ziel sollte sein eine Unternehmerkultur im Unternehmen zu schaffen, Vision und Ideen vorantreiben - anstatt sich zurückzulehnen um auf Vorgaben der Politik zu warten. Durch ein internes Kontrollsystem, nähere Anbindung an den Mutterkonzern entfernt man sich immer weiter von der Produktivität.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz abnehmend
Kommunikation
Alles Unwichtige wird immer an alle u. jeden kommuniziert, Relevante Sachen nur im bestimmten Kreis. Völlige Emailüberfrachtung auf des internen Kontrollsystems
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern sagt alles
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, wird aber nicht gern gesehen. Zudem wird es durch die techn. Infrastruktur ebenfalls eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
die suggerierte Rückendeckung ist nicht vorhanden, weder regional noch durch die Gesamtgeschäftsführung
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, können nur bedingt wahrgenommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Zusatzversicherung, Bezahlung allerdings unter dem marktüblichen Gehalt bei vergleichbarer Position/Verantwortungsbereich