Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitern vertrauen.
WILLKOMMEN BEI DEN BAYERISCHEN ASPHALTMISCHWERKEN!
Wie der Name schon sagt, beschäftigen wir uns hauptsächlich mit der Herstellung von Asphalt und bieten Kunden in ganz Bayern ein breites Spektrum an innovativen Produkten und Dienstleistungen.
Eine gute Verkehrsinfrastruktur zählt zu den wichtigsten Grundlagen der modernen Gesellschaft: Durch die hohe Qualität unserer bam Asphalte sichern wir bereits heute die Mobilität und Verkehrssicherheit von morgen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Auftraggebern.
An über 40 eigenen Produktionsstandorten und in den angeschlossenen Fertigungsstätten unserer Beteiligungsgesellschaften entsteht ein umfassendes Produktportfolio, das von lärmreduzierendem Asphalt bis hin zu speziellem Farbasphalt für alle Deckschichtarten reicht.
Unsere Ingenieure und Techniker arbeiten tagtäglich daran, die verschiedenen Asphaltlösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und deren Herstellung so umweltverträglich und ressourcenschonend wie möglich zu gestalten.
DIE BAM PRODUZIERT ASPHALT FÜR ALLE ANWENDUNGSGEBIETE DES BAUWESENS
Für jede Aufgabenstellung konzipiert die bam den richtigen Asphalt, erstellt die Erstprüfungen, wählt die geeigneten Rohstoffe aus und produziert streng nach den Vorgaben der technischen Regelwerke.
Die Asphaltproduktion wird ständig in den eigenen Labors überwacht und zusätzlich von unabhängigen Prüfinstituten in Bayern kontrolliert. Die Produktion erfolgt just in time für jeden Kunden und für jedes Bauvorhaben. Das enge Netz unserer Asphaltmischwerke erlaubt die Belieferung mit allen heute üblichen Einbauleistungen.
Selbstverständlich produziert die bam auch Asphalt nach den Vorgaben ihrer Kunden.
Unsere Produkte im Überblick:
Deuseal®
bam fluestra®
Kaltasphalt
Gussasphalt
Deuguss®
Splittmastixasphalt
Asphaltbeton
bam COLOUR®
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
BetriebsarztIn Abhängigkeit von der jeweiligen Positionen bieten wir u.a. folgende Benefits:
WOLLEN SIE IN IHREM JOB HOCH HINAUS?
Was unsere Arbeitsplätze so besonders macht? Dass sie sicher und zukunftsfähig sind! Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für unser bayernweites bam-Erfolgsteam.
Mit der bam bleibt Bayern mobil: Weil ein Bundesland dieser Größe enorme Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit stellt, sichern wir diese ständig steigenden Ansprüche mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf allerhöchstem Qualitätsniveau. Dazu trägt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Anteil bei.
Bewerben lohnt sich!
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und umfangreiches Aufgabenspektrum mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, aufgeschlossenen Team bei leistungsgerechter Vergütung. Haben wir Ihr Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir freuen uns über Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d), die mit uns gemeinsam den Erfolg der bam-Familie weiter vorantreiben möchten. Dazu zählen Positionen im Vertrieb, im Ingenieurwesen, in technischen Berufen wie der Baustoffprüfung und der Verfahrensmechanik aber auch der zentralen Funktionen wie Personalwesen, Buchhaltung, Zentraleinkauf oder Führungspositionen.
Darüber hinaus bilden wir aus! Wir bilden in 3 verschiedenen Ausbildungsberufen aus:
Die gesuchten Qualifikationen sind eng mit der jeweiligen Position verknüpft. Während für eine Ausbildung eine abgeschlossene Schulbildung gefordert ist, werden beispielsweise im Ingenieurwesen ein abgeschlossenes Studium vorausgesetzt. Informieren Sie sich gerne im Rahmen der jeweiligen Stellenanzeige, welche Qualifikationen die für Sie spannende Position erfordert. Über folgenden Link gelangen Sie zu unserer Stellenbörse: https://www.bam-net.de/karriere/stellenangebote/
Sie haben keine passende Stelle gefunden?
Unser Tochterunternehmen GBH - Gesellschaft für Baustoff-Aufbereitung und Handel mbH - sucht ebenfalls nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Informieren Sie sich gerne direkt auf der Karriereseite der GBH über die offenen Positionen: https://www.gbh-recycling.de/karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bayerische Asphaltmischwerke GmbH & Co. Kommanditgesellschaft für Straßenbaustoffe.
Die bam ist bayernweit mit 5 Niederlassungen und der Hauptverwaltung vertreten:
Respektvoller und freundlicher Umgang miteinander macht starke Teams. "Wir gemeinsam sind bam" ist keine Floskel sondern Programm.
Die Arbeitgeber kümmern sich und die Arbeitnehmer
Die angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Pünktliche Gehaltsauszahlung
schönes Betriebsklima, man fühlt sich gut aufgehoben in der BAM-Familie, man bekommt alles gut erklärt und lernt sehr viel. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gut behandelt.
Es werden von Vorgesetzten Fakten geschaffen, keine Diskussion möglich.
Lange Entscheidungswege in der Geschäftsleitung
Kein Betriebsrat
Die konservative Unternehmenskultur
Die eigenen Strukturen werden nicht eingehalten und so kommt es schnell zu Chaos.
Bevor man irgendwelche Sinnlosen Schritte sammeln soll wäre ein Job Rad mal eine gute Idee. Jedes Unternehmen bietet dies Mittlerweile an. Ich finde es ja gut das sich Gedanken gemacht wird in Sachen Bewegung aber das Personal am Mischwerk hat zur Saison wenig Möglichkeiten sich während der Arbeit viel zu bewegen. Beim Mischprozess sind 3 Arbeitsplätze sitzend. Vielleicht mal darüber nachdenken.
Wünsche mir mehr gemeinsame Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, z.B. Kegeln
ein Job Bike wäre angebracht
Ziel sollte sein eine Unternehmerkultur im Unternehmen zu schaffen, Vision und Ideen vorantreiben - anstatt sich zurückzulehnen um auf Vorgaben der Politik zu warten. Durch ein internes Kontrollsystem, nähere Anbindung an den Mutterkonzern entfernt man sich immer weiter von der Produktivität.
Es wäre so wichtig die Führungskräfte besser zu schulen und eine gute und transparente Kommunikation zu fördern. Es gibt so viel tolles Potential. Bringt die Menschen mehr zusammen. Betriebsausflüge, Team-Events, Teambuilding. Eine einheitliche Führungskultur.
Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Angenehmes Klima untereinander, kaum einer schießt quer. Es gibt auch mal was zum Feiern (Weihnachten, Sommerfest).
Unproblematisch
Gutes Teamwork
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist großartig.
War meistens gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Asphaltmischwerke für Straßenbaustoffe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
teilweise ungenügend
Alles Unwichtige wird immer an alle u. jeden kommuniziert, Relevante Sachen nur im bestimmten Kreis. Völlige Emailüberfrachtung auf des internen Kontrollsystems
Eine Kommunikation innerhalb des Unternehmens findet wenig statt. Kein Intranet - dafür eine Emailflut an alle. Es gibt eine Firmenzeitschrift dreimal pro Jahr.
Verbesserungsfähig
Problematisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Eigeninitiative wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten belohnt.
Weiterbildung wird auch monetär gefördert
Es gibt aktuell kein Weiterbildungsprogramm das von sich aus jedem MA zur Verfügung steht. Alles sehr individuell und daher wenig transparent.
Eine Planung seitens der Firma gibt es nicht. Wer keine Weiterbildung anfragt bekommt auch keine.
Es gibt Möglichkeiten, vom Unternehmen bei der Weiterbildung unterstützt zu werden. Ist aber zu wenig bekannt.