11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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das Logo und sonst suche ich noch nach Jahren.
Das selbst Jahre nach dem Vermittleraustritt noch Kunden mit der Info versorgt werden, dass ausgeschiedene Mitarbeiter für sie zuständig sind und man noch Besuchsaufträge per Post erhält.
Fairer Umgang mit Mitabeitern und Kunden.
man war stets bemüht.
Also ich habe nun niemanden nach meinem Austritt vor einigen Jahren getroffen, der zufrieden ist/war.
Normal als Selbstständiger. Lange Reisezeiten zu Meetings am stets gleichen zentralen Ort. Anstrengend.
Normal
Schwierigkeiten bei der ersten Abrechnung. Nichteinhaltung von Zusagen. Kranke Mitarbeiter wurden entlassen. Rückforderungen bei vielen Mitarbeitern von Festgehältern in den verschiedensten Regionen mit juristischen Auseinandersetzungen.
Kein Kommentar.
Kein kommentar
Kann ich nicht beurteilen.
Vergesslich, wenn es um Absprachen geht. Man könnte mentalen Druck verspüren. Keine Kritikfähigkeit.
Okay.
stark ausbaufähig.
Kein Kommentar.
Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hirachien und unkomplizierter Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
Hier arbeiten noch Menschen und keine Maschinen ohne Herz.
Das mangelnde Fortbildungsangebot und der Umgang mit Frauen in Führungspositionen
Mehr Kontakte unter den Kollegen, gerne auch über regelmäßige Web-Konferenzen
Das Betriebsklima ist meist gut, Schwierigkeiten gibt es in jeder Firma manchmal
Ich bin stolz darauf bei der kleinen aber feinen BBV zu arbeiten. Es gibt größere Versicherer aber die sind nicht unbedingt besser.
Vertrieb ist nun mal kein Kindergeburtstag aber im Grunde obliegt es jedem selbst das Beste daraus zu machen
Das Thema ist noch ausbaufähig, aber gerade daran wird aktuell gearbeitet
Auch hier besteht noch nachbesserungsbedarf im Verhältnis zum Branchendurchschnitt
Wir haben Mülltrennung und engagieren uns für Kinder in Sri Lanka, auf den Toiletten sind Bewegungsmelder angebracht und wir haben den unnützen Papierversand stark reduziert
man hilft sich gegenseitig und bei uns herrscht keine Ellbogenmentalität, trotz Leistungsdruck
Wir haben eine Menge Mitarbeiter die jenseits der 45 sind, speziell in der Verwaltung. Diese werden auch wertgeschätzt, haben Sie doch viel mehr Erfahrung als die Jungspunde
Immer ein offenes Ohr, geben Druck nur abgeschwächt weiter
Die Büros sind ausreichend ausgestattet, gute Bürostühle allerdings alte Schreibtische
Leider wird nur sehr unzureichend über wichtige Themen informiert und es werden nicht immer alle notwendigen Personen informiert
Frauen sind absolut in der Minderheit, sowohl im Vertrieb als auch auf den führenden Ebenen. Hier besteht Nachbesserungsbedarf
Arbeit kann man selbst einteilen, man hat freie Hand in der Ausgestaltung der Vertriebsaktivitäten
Entwicklung eines strukturierten Aussendienstes
Abkehr von Strukki Maßnahmen
So verdient kununu Geld.