Die Benefiz könnten besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand der Bank ist wirklich ein Vorbild. Er hat für die Mitarbeiter immer eine offene Türe und ein offenes Ohr. Man stößt auf Verständnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten vom mobilen Arbeiten sollte vom MItarbeiter selbst bestimmt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Sportangebote für Mitarbeiter wie z.B. Wellpass
40% Homeoffice/mobiles Arbeiten (akt. nur 20%)
Kooperation mit Corporate Benefits GmbH - Mitarbeitereinkauf
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich sehr nett und hilfsbereit. Es macht wirklich spaß hier zu arbeiten.
Kommunikation
Die könnte besser sein und damit doppelte Arbeiten vermieden werden.
Besonders die Kommunikation von der Führungskraft.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice darf am Besten nur von Dienstag bis Donnerstag genommen werden. Von Flexibilität keine Spur. Auch keine Brückentage etc. . Somit für mich kein echtes Benefits. Der Arbeitgeber muss seinen Mitarbeitern mehr vertrauen, dass diese selbst Ihren Arbeitstag organisieren können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorstände sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Finde ich super. Der direkte Vorgesetzte schießt oftmals mit seinen Vorstellungen von zu erledigenden Arbeiten über das Ziel hinaus. Ist oft für die Mitarbeiter nicht greifbar bzw. verfügbar. Man wird alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Sind sehr gut, man hat sogar die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut und die Fragen nach einem höhenverstellbaren Schreibtisch wegen Rückproblemen wird nur bedingt gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue MItarbeiter werden nicht mehr gleich wie Bestandsmitarbeiter für die selbe Tätigkeit bezahlt. Das finde ich nicht gerecht. Hier sollte dringend etwas getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit