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Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG Logo

Bayerische 
Hausbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Große Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Wirklichkeit

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, vielfältige Bauträgertätigkeit (Wohnanlagen, Büro- und Handelsimmobilien, Hotels).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen kommunizierte Werte und Nachhaltigkeit werden nicht gelebt, sehr schlechte Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensbereichen

Verbesserungsvorschläge

Nach außen kommunizierte Werte und Nachhaltigkeit tatsächlich leben, ausreichend Personal einstellen, Karrierechancen und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima leidet unter personeller Unterbesetzung sowie Misstrauen und schlechter Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Unternehmensbereichen

Kommunikation

Regelmäßige Information über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne, aber wenig arbeitsrelevante Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Gesamte Bandbreite bei Zusammenarbeit und Umgang miteinander vorhanden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, Arbeitspensum innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit bei weitem nicht zu schaffen, eingeschränkte Rücksichtname auf die Familie.

Vorgesetztenverhalten

Gesamte Bandbreite vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung, aber wenig Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen und Wertschätzung von Frauen deutlich schlechter, keine Benachteiligung von Wiedereinsteigerinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt, aber nicht unbedingt gefördert.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung gut, konzentriertes Arbeiten aufgrund eines hohen Lärmpegels kaum möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen wird nach innen und außen als sehr umwelt- und sozialbewusst dargestellt, die Realität ist eine andere.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellendes Gehalt und viele Sozialleistungen, unzureichende Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Image

Mitarbeiter reden sehr schlecht über das Unternehmen, Image hat mit Realität nicht viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karriere-Perspektiven, Kriterien für beruflichen Aufstieg nicht bekannt, Förderung durch Weiterbildung in Ordnung, Persönlichkeitsentwicklung findet nicht statt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback an uns, da uns interessiert, was wir noch besser machen können.

Erst einmal freue ich mich, dass Sie unsere Sozialleistungen und die Vielfalt unserer Tätigkeiten in Ihrer Arbeit motivieren.

Auf der anderen Seite nehme ich Ihre genannten Verbesserungspunkte gerne mit. Die Themen Werte und Nachhaltigkeit stehen tatsächlich auf unserer Agenda. Hier möchten wir mittelfristig deutlich mehr tun, bspw. damit unsere Unternehmenswerte viel erlebbarer sind. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmensbereichen möchten wir optimaler gestalten – wir wissen, dass es hier noch Potential gibt! Von daher helfen uns auch Ihre Hinweise, dahingehend aktiv zu werden.

Daneben biete ich Ihnen aber auch gerne an, mit mir persönlich ins Gespräch zu gehen, damit ich Ihre Wahrnehmungen besser verstehen kann.

Viele Grüße

Michaela Lück

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