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Bayerische 
Landesanstalt 
für 
Weinbau 
und 
Gartenbau 
(LWG)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flachen Hierarchien und die netten Kollegen macht jeder Arbeitstag Spaß. Hier gilt: Ich muss nicht, sondern ich darf auf die Arbeit!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der internen Kommunikation ist noch Optimierungspotenzial vorhanden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Wir, die LWG!" Ist nicht einfach nur ein Spruch, sondern wird auch gelebt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es auch stressige Tage und Deadlines. Mit Überstundenabbau und Gleittagen ist man, besonders wenn Familie vorhanden ist, super flexibel.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei guter Arbeit wird sehr viel Freiraum gewährt. Ideen und Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Themen liegen am Puls der Zeit. Man hat das Gefühl, dass mit der eigenen Arbeit aktiv in die Zukunft investiert wird. Man kann sich mit den Themen, der Arbeit, der LWG identifizieren und ist auch stolz, ein Teil davon zu sein.

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