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Bayerische 
Landessiedlung 
GmbH
Bewertung

Mein schlimmster Arbeitgeber bisher!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...nun ja... leider nichts mehr. Auch meine Anfangseuphorie ist auf und davon...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...fehlendes Denkvermögen, Verweigerung jeglicher Verbesserungsvorschläge, nicht mal Ansatzweise Interesse an den Arbeitnehmern. Die Angestellten sind nur austauschbare "Nummern"...

Verbesserungsvorschläge

ich wüsste nicht, wo ich anfangen sollte... Aber es ist auch nicht relevant, da hier kein Wille zur Änderung besteht...

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen ist es vollkommen in Ordnung - das gemeinsame "Leiden" schweißt zusammen... Die Führungsebene vernichtet jeglichen Ansatz von guter Atmosphäre...

Kommunikation

Was man über das "Flurtelefon" nicht erfährt, erfährt man nicht. NULL KOMMUNIKATION, NULL INFORMATIONSAUSTAUSCH! Führungsebene macht alles hinten rum. NULL TRANSPARENZ!

Kollegenzusammenhalt

...wie schon erwähnt - das Leiden schweißt zusammen...

Work-Life-Balance

NULL! Unsinnige Arbeitszeiten, die jegliche Freizeit unmöglich machen... Und das in der heutigen Zeit, wo der Arbeitnehmer am längeren Hebel, auf Grund des Fachkräftemangels, sitzt.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass es hier nicht möglich ist, einen Minusstern abzugeben... auch der wäre einer zu viel... Führungsebene ist dazu da, ein Vertrauen in die Arbeit der FACHkräfte zu haben und um das Unternehmen zu führen... Allerdings erfolgreich zu führen, statt zu Grunde führen...

Interessante Aufgaben

Theoretisch gäbe es viele interessante Aufgaben... Da aber die Führungsebene ALLES besser weiß, verliert man in kürzester Zeit jegliche Motivation sich einbringen zu wollen...

Arbeitsbedingungen

Jeder neue Kollege beginnt mit Elan, Freude und Motivation... Diese Begeisterung wird binnen kürzester Zeit in Luft aufgelöst... Alle, die gut sind, suchen noch in der Probezeit das Weite... die enorm hohe Fluktuation bestätigt dies nur...
Mitgestallten, geschweige den Mitdenken sind unerwünscht.

Kündigungen werden per Boten ausgesprochen, egal ob man in Krankheitsstand oder im Urlaub ist.


Gleichberechtigung

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