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Bayerische 
Landessiedlung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score22 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann leider nichts Positives berichten und es wird auch nicht besser.
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Anfängliche Anerkennung
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Nach langer Krankheit durfte ich zu meiner Wunschabteilung wechseln. Die Arbeit in diesem Sachbereich hat mir schon immer sehr Spaß gemacht. Vor der Wiedereingliederung gab es ein sehr freundliches und konstruktives Gespräch. Man freute sich sehr, dass ich wieder genesen war und hat meine zukünftigen Arbeitswünsche akzeptiert und schnell umgesetzt, wofür ich sehr dankbar bin.
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Ein traditionsreiches Unternehmen, der Umbruch ist sehr gut gelungen
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angenehme Arbeitsatmosphäre, immer wieder neue spannende Projekte, lösungsorientiertes Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlägt schnell in negatives Betriebsklima und katastrophale Fehlerkultur um
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Völlig überteuerte PV-Anlagen, im Vergleich über 30% teurer als Wettbewerb. Sozial inkompetentes Vorgesetzenverhalten. Nicht empfehlenswert!!!
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Man könnte so viel reinschreiben aber es wird sich nichts änder,
Daher, dieser AG ist absolut nicht zu empfehlen !
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...dass Ratschläge nicht wahrgenommen werden.
...dass Mitarbeiter völlig überbelastet sind.
...dass nur reagiert statt agiert wird.
...dass Probleme nicht erkannt oder hinweggesehen wird.
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...fehlendes Denkvermögen, Verweigerung jeglicher Verbesserungsvorschläge, nicht mal Ansatzweise Interesse an den Arbeitnehmern. Die Angestellten sind nur austauschbare "Nummern"...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gäbe vieles, was bleibt ist Resignation
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Was Vertragsbedingen und deren Einhaltung anbelangt - einfach mal die gesetzlichen Vorgaben einsehen. Seriösität ist etwas anderes als in dieser korrupten Firma praktiziert!
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Will der AG nicht hören, da er ja alles so gut weiß.
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Mehr Kommunikation - aber sehr positive Veränderungen
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ich wüsste nicht, wo ich anfangen sollte... Aber es ist auch nicht relevant, da hier kein Wille zur Änderung besteht...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Landessiedlung ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Baustelle, Baustelle, Baustelle.
5
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Interessante und tolle Projekte.
5
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Ich lerne täglich dazu.
5
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Theoretisch gäbe es viele interessante Aufgaben... Da aber die Führungsebene ALLES besser weiß, verliert man in kürzester Zeit jegliche Motivation sich einbringen zu wollen...
3
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immer wieder neue spannende Themen, in die man sich einbringen kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Landessiedlung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Etwas höheres Gehalt als im Durchschnitt, aber sonst gibt es praktisch nichts
2
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Lohnt sich nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird nicht gewünscht, man bleibt ohnehin nicht lang
1
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Wird nicht gewünscht.
1
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Eigeninitiative wird gefordert und gefördert
4
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Weiterbildung wird gefördert
5
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Noch keine Erfahrungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerische Landessiedlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bayerische Landessiedlung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Bayerische Landessiedlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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