Im großen und ganzen guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es möglich ist,Schichten auch noch relativ kurzfristig zu tauschen.Selbstständiges und meist entspanntes arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lösung von Problemen dauert viel zu lange.Teilweise zu lange Schichten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.Die Probleme von Mitarbeitern ernst nehmen und nach Lösungen suchen.Noch mehr Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen die einer guten Arbeitsatmosphäre im weg stehen.
Wenn man diese Kollegen ignoriert,ist die Atmosphäre ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Meldestellen ist größer,als mit den Kollegen von anderen Meldestellen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt.Dafür regelmäßig frei.Gelegentlich auch mal 3 Tage am Stück.
Teilweise sehr lange Schichten und Urlaub muss für das nächste Jahr komplett verplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ganz ok.Teilweise blöde und respektlose Kommentare von Vorgesetzten trüben das Bild ein wenig.Dazu oft geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Der Beruf wird naturgemäß irgendwann ein bisschen eintönig.Eine bessere Schichtplanung könnte die Schichten abwechslungsreicher machen.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.Die Möglichkeiten für Altersteilzeit könnte verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Neue Fahrzeuge mit einigen Problemen.Schöne und saubere Pausenräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue und umweltfreundlichere Fahrzeuge wurden angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein.Letzte Tarifverhandlungen waren ein bisschen enttäuschend.
Image
Als Eisenbahnverkehrsunternehmen hat man es in der Öffentlichkeit oft schwer.Trotzdem denke ich, dass die Kunden im großen und ganzen mit der BRB zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar häufig interne Stellenanzeigen,aber die gefühlten Möglichkeiten aufzusteigen sind eher gering.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
danke für die Beurteilung. Wir nehmen Anregungen sowie konstruktive Kritik sehr ernst und stehen deshalb auf verschiedensten Kommunikationswegen zur Verfügung, sodass immer eine wechselseitige Transparenz zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber geboten werden kann. In Deinem Fall könntest Du Dich direkt an Deinen Teamleiter wenden für fachliche/ inhaltliche Fragen oder natürlich jederzeit an das HR-Team.
Bzgl. den Schichten: Um allen Mitarbeitenden die Inanspruchnahme des Urlaubes ermöglichen zu können, ist eine frühzeitige Urlaubsplanung des Haupturlaubes notwendig. Doch auch eine flexible Gewährung einzelner Tage ist durchaus möglich. Um unseren Prozess und die Schichten zu verbessern nehmen wir auch jederzeit gerne Feedback entgegen.
Darüber hinaus gibt es durchaus die Möglichkeit, sich bei uns im Unternehmen weiterzuentwickeln und z. Bsp. freie Vakanzen als Aufstieg zu nutzen. Komme gerne hier bei Fragen auf uns zu.
Herzliche Grüße vom HR Team