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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ablenken von eigenen Problemen indem man Kollegen diffamiert
Sehr gut. Hoher Freizeitwert
Schnell das Ende der Fahnenstange erreicht, da es nur eine begrenzte Anzahl an Führungspersonen geben kann und das Unternehmen nicht expandieren Kann
Für ein Bergbahnunternehmen mit Skigebiet wirklich sehr gut
sehr Abteilungsgebunden
sehr Konfliktscheu
teilweise schleppend. Manchmal schnellere Info aus der Presse
- Ohr für die Mitarbeiter
- Top Dienstkleidung wird gestellt
- Verschiedene Benefits (Brillen, Sport, etc.)
Gute, herausstechende Arbeit sollte besser bezahlt werden
Auf Grund der Dienstleistungszeiten sind die Arbeitszeiten relativ klar definiert, dafür in der Regel geregeltes Arbeitsende (Öffnungszeiten ca 08:00 bis 17:00 Uhr).
Gut und nette Kollegen.
Überzeit wird in Freizeit abgegolten, auch wenn es schwer ist die Wunschzeiten zu bekommen.
Bei richtigen Engagement kann man weiter nach oben kommen. Meisterschule oder andere Weiterbildungen werden angeboten und sind auch finanziell zu stemmen.
na ja.....
Kommt drauf an in welchen Bereich man eingesetzt wird.
kommt drauf an in welchen Bereich man eingesetzt wird. Manche Vorgesetze sind unterirdisch schlecht zu ihren Mitarbeitern.
Arbeitsanfall ist saisonal und wetterbedingt hoch.
einige Führungskräfte kommunizieren unterirdisch. Andere dagegen sind schwer i.O.
finde ich OK
täglich neue Herausforderung....
Nichts
So ziemlich alles
Bei den Egomanen aufräumen
Es wird fleißig nach Unten getreten. "Wer war das?"usw.,
geringe Bezahlung.
Achtung- hier kommt ein Messer geflogen....
es gibt keine ältere Kollegen
einfach nur unterirdisch
Arbeitsanfall zu hoch, kaum zu bewältigen, zu wenig Personal das mit Leihpersonal aufgestockt werden muss, um wenigstens halbwegs hinterherzukommen. Das Leihpersonal aber versteht leider kaum Deutsch.
"Was kümmert mich mein Geschwätz von Gestern"
Solange Frauen hübsche Brüste haben...können sie mit Wohlwollen rechnen.
Kein Teildienst, schöne Arbeitszeiten, 5 Tagewoche, Vielseite Gastronomie, Bio Nachhaltig Regional, Dynamisches und vielfältiges Aufgabengebiet.
Anfangs gut, aber nachdem die einzelnen Teams gesprengt wurden nur noch schlecht
Im Fall Gastronomie 0 Kommunikation unter den Abteilungsleitern. Die linke Hand weis nicht was die rechte tut und umgekehrt.
Der Job war interessant, Kollegen freundlich und nett. Tun viel und treten doch manchmal auf der Stelle.
Top Management hat mit der Kommunikation "Probleme".
Informationen bleiben auf der Strecke. Middle
Management bleibt teileweise auf der Strecke.
"Hire und Fire Strategie" überdenken.
Die guten Ansätze länger verfolgen.
So verdient kununu Geld.