6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altbacken, eigene Interessen im Vordergrund, keine Empathie
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören. Die Abteilungsleiter mehr unterstützen und auch Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schaffen sich die Mitarbeiter. Die Führungskräfte sind meist überlastet versuchen aber ihr Bestes. Die Leitung trägt nicht zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Work-Life-Balance
Work Life Balance? Das ist dort eher unbekannt! Ist halt so in der Gastronomie.
Karriere/Weiterbildung
Große Karriere kann man dort nicht machen. Auch in Weiterbildung wird nicht investiert. Angeblich stehen jedem Mitarbeiter Schulungen zu. Welche? Das weiß keiner irgendwie. Wenn man sich selbst schlau macht ist alles zu teuer. Ausbilderschein wird bezahlt...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angeblich an Tarifvertrag angelehnt. Besondere Sozialleistungen gibt es nicht oder werden nicht an jeden weitergegeben. Gehalt wird aber immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Papiertonne und Glascontainer, mehr denke ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Beste in diesem Hotel.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Bei Konflikten mischt sich keiner ein, da wird erst mal gewartet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand. Solange etwas funktioniert wird damit auch gearbeitet. Auch wenn es bessere Lösungen gäbe. Die Mitarbeiter nutzen die Privathandys auch für die Firma, sollte so nicht sein.
Kommunikation
An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Ein Mitarbeitermeeting gibt es nicht. Wenn dann müssen die Abteilungsleiter Informationen weiter geben. Umsätze/ Gewinne werden nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich immer die selben. Das liegt aber auch an dem Beruf.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayerischer Hof Miesbach durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bayerischer Hof Miesbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayerischer Hof Miesbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.