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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung BLSV
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik, starre Strukturen lösen, Fehler in der Vergangenheit offen zugeben und schnellstmöglich korrigieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird erschwert durch Unflexibilitaet. "Das haben wir doch schon immer so gemacht".
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Ausbildungskonzept.
Kommunikation
Durch langjaehrige buchhalterische Fehler, die man weder zugeben möchte, und nicht gewillt ist, sie zu ändern.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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