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Bezirksverband 
Oberbayern
Bewertung

Auch ein Wasserkopf kann denken.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz allem hat man einen sinnvollen Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ist das BRK mit der internen Politik so mit sich selbst beschäftigt, dass wir gar nicht merken, dass andere uns überholen. Kein Fokus auf Digitalisierung die Programme sind sehr langsam und verhindern effektives Arbeiten. Standardaussage der It wenn was nicht geht : Liegt an deiner privaten Internetverbindung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit. Weniger ist oftmals mehr. Man beschäftigt sich sehr viel mit Kleinigkeiten anstatt ma das große Ganze zu sehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Wände sind sehr hellhörig und das Büro dient gleichzeitig als Lager. Von daher sitzt man sich sehr auf der Pelle. Im Grunde ist aber jeder gestresst und mit sich selbst beschäftigt

Kommunikation

Verbandsinfos erfährt man aus der Zeitung.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht wirklich. Jeder ist ein Einzelkämpfer. So wirklich hat man sich auch privat nix zum sagen

Work-Life-Balance

Man kann sich zwar seine Arbeite frei einteilen. Allerdings hat jeder Mitarbeiter einfach zu viele Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Dienststellenleiter stellt neue Mitarbeiter die er privat kennt in wesentlichen höhere Entgeltgruppen ein. Langjährige Mitarbeiter haben keine Perspektive auf einen Aufstieg. Wer seinen Mund hält und jawohl her Chef sagt, hat ein schönes Leben. Eigene Meinung oder Kritik ist unerwünscht

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Für den sozialen Bereich völlig ok. Homeoffice möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier und Postversand.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Tarifvertrag wird bei Neueinstellungen gemauschelt.

Image

Öffentliches Ansehen gut. Innerbetrieblich muss man sich eher für die Existenz der BVe rechtfertigen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich, außer man wechselt innerhalb vom BRK. Ob man auf Weiterbildungen gehen kann hängt vom Chef ab. Die meisten Mitarbeiter haben aber sowieso keine Zeit


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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