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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Negativbeispiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest mal das Gehalt nicht immer erst am 2. eines Monats....
Arbeitsatmosphäre
Dauerkontrolle und die beiden Chefinnen sind sich nicht einig
Image
Unter Ortsansässigen mies. Leider habe ich nicht darauf gehört. Nach aussen wird alles versucht sich als tolle Arbeitgeber zu verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist genervt . Da niemand lange bleibt gibt es keinen Zusammenhalt.
Kommunikation
Findet nicht statt. Außer mal anbrüllen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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