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Bayreuther 
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diskrepanz zwischen der Stellenausschreibung und den Inhalten des Interviews

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Leitung Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen zu Vertragsgestaltung, Arbeitszeiten und Gehalt sollten beantwortet werden.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen zur Person.
  • Keine Fragen zu Werdegang oder Erfahrungen.
  • Fragen zur Zielerreichungsstrategie.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beworben und nie eine Zu- oder Absage erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sicherlich können sich die Bayreuther Festspiele nicht über Bewerbermangel beschweren. Aber wenn man keine Rückmeldung abgeben kann, dann ist man in der Personalabteilung entweder unfähig oder unterbesetzt. Schade um den guten Ruf der Festspiele. Mein Fazit: Nie wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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