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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BayStartUp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BayStartUp
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BayStartUp
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der offenes produktives Feedback gewünscht ist und auf Einzelne eingegangen wird. Engagiertes Team mit super netten Kollegen, denen Startups wirklich am Herzen liegen. Entspannte Mitarbeiter-Events 1x im Jahr von Wakeboarding über Team-Kochen bis Tropfsteinhöhle-anschauen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In so einem kleinen Team von gut 20 Leuten top, man trifft sich auch manchmal nach dem Job privat.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird viel gelacht! Toller Kollegenzusammenhalt, Team-Events und (Weihnachts-)Feiern. Wenn man nicht wissen würde, dass man mit Kollegen zusammen ist, würde man meinen, es sind Freunde (was sie zum Großteil auch sind)

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Transparenz und jederzeitige Auskunftsfähigkeit seitens der Geschäftsführung. Auch wenn dieser recht beschäftigt ist - wenn's brennt, ist er jederzeit zur Stelle und erreichbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein bunter Haufen. Die Kollegialität ist super. Immer wieder freiwillige Meldungen, falls jemand bei einer Aufgabe Unterstützung braucht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work hard, play hard.. Wer einen typischen 9 to 5 Job sucht, sollte lieber zu einer Behörde gehen. Vertrauen, zeitliche Flexibilität und Freiraum sind mir jedenfalls viel wichtiger - TOP!

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