12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Belegschaft bildet auf jeden Fall die Diversität der Gesellschaft ab: Multiprofessionell, Vielfalt der Herkunft, Kultur und Religion. Das macht die Zusammenarbeit besonders spannend.
Leider sind die sozialen Träger von staatlichen Zuweisungen abhängig und können deswegen ihr Potential nicht vollständig entfalten.
Klare Regelungen für agiles Arbeiten schaffen
Den Umgang mit Mitarbeitern, das tolle Engagement und das Gefühl, dass jeder gesehen und wertgeschätzt wird.
Sehr gut, zu Recht
Beispielhaft
Gut aber Luft nach oben
Dass die sehr menschliche sind!
Gar nichts!
Weihnacht-und Urlaubsgeld!!!!!
Mehr Gehalt!!
Verlässlichkeit, Vertrauen in meine Arbeit, Kommunikation
alles
nichts
Quereinsteiger werden gerne genommen.
Ressourcen der Mitarbeiter*innen könnten besser genutzt werden.
HVV Ticket komplett übernehmen - das braucht man für die Arbeit (Praktikumsbesuche)
je nach Standort
gute Arbeitszeiteinteilung
alter Tarifvertrag
Charta der Vielfalt .... an der Umsetzung muss noch mehr getan werden
super, nette Kolleg*innen
je nach Vorgesetzten ;-)
vielseitig
Vielfältigkeit in den Verschiedenen Bereichen: neben der Jugendhilfe soziale Dienstleistungen in den Bereichen Jobcoaching für Erziehende, Berufsorientierung und -qualifizierung, Ausbildungsvorbereitung
und -begleitung, sozialpädagogische Beratung von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien, Arbeit mit gering Literarisierten, Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiter:innen
kleiner und mittlerer Betriebe im Sinne einer arbeitsmarktbezogenen Stadtteil- und Quartiersentwicklung (Lokale Wirtschaft vor Ort)
auch sehr divers bei den Mitarbeitern.
Viel los, alle mit Spaß und guten Ideen dabei
Dynamisch und Innovativ, viele kreative Formate
Sehr fair, sehr familienfreundlich (auch für Mütter gute Aufstiegsmöglichkeiten)
Gute Mitarbeiterentwicklung, Innovativ
Sehr gut
Tolles Team
Top!
Nimmt Mitarbeiter sehr ernst, gute Zusammenarbeit
Sehr gut
Kreativ, Vielfältig, Dynamisch
Es gibt keine Personalentwicklung, bei Beschäftigung und Bildung kann der Mensch sich seinen Ressourcen und Fähigkeiten entsprechend weiterentwickeln.
Wie alle Unternehmen, die sich nach Geschäftsführerwandel neu orientieren, ist manche Umsetzung neuer Strukturen holprig, geht etwas langsamer als geplant oder entspricht nicht ganz den eigentlichen Vorstellungen jedes einzelnen.
Sehen immer erst das Potenzial, helfen Schwächen in Stärken umzuwandeln und entwickeln in Krisen immer zusammen eine Lösung. Innovativ und diverse, hier hat jeder eine Möglichkeit sich einzubringen und sich weiter zu entwickeln.
So verdient kununu Geld.