Einzigartig in jeder Hinsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom ersten Tag bekommt man das, was einem im Bewerbungsprozess mitgeteilt und versprochen wurde. Es wird nichts verheimlicht, versteckt oder schön geredet.
Es ist offen, ehrlich und direkt, jeder hat die gleichen Chancen. Der eine nutzt sie und hat Erfolg, der andere braucht etwas länger und wird unterstützt und erfolgreich gemacht.
Nur derjenige der keine Motivation und Werte hat, bekommt zwar seine Chance, wird wird hier aber nicht langfristig glücklich.
Kleiner Tipp für die letzten Charaktere, der öffentliche Dienst sucht immer Leute.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es ist vermessen hier Verbesserungsvorschläge zu machen.
Wer hier etwas zu verbessern hat, ist entweder Träumer und / oder Realitätsfremd.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich wie schnell man als „Neuling“ teil des Teams werden kann. Wer sich mit einbringt und bereit ist an sich zu arbeiten, wird mit offenen Armen empfangen.
Jeder bringt mal was zu Knabbern mit, regelmäßig gibt es Geburtstagsessen und gemeinsame Mahlzeiten. Der CEO sponsert regelmäßig eine Flasche Wein zum gemütlichen beisammen sein.
Einladungen zum Eishockey und Basketball kann man sich ab dem ersten Tag verdienen und da kommt es nicht drauf an, wie viele Termine man hat oder Abschlüsse erzielt wurden. Hier zählt die menschliche und persönliche Weiterentwicklung und die Einbringung ins Team.
Kommunikation
Das Herzstück des Unternehmens.
Hier lernt man direkte, ehrlich und offene Kommunikation. Die einzige Vorgabe Ehrlichkeit.
Es wird über alles gesprochen und kommuniziert, ob es ein Millionendeal ist ein Mietvertrag oder auch der Umgang und das Verhalten der Gruppe oder des einzelnen.
Alles wird offen angesprochen, es kommt nicht vor das hinter dem Rücken etwas gesagt wird, was einem nicht auch ehrlich persönlich mitgeteilt wird.
Im Endeffekt ist es ein Sales-Job mit Sales-Kommunikation.
Offen, ehrlich und direkt. Manchmal etwas hart, aber immer fair und mit dem gewissen Augenzwinkern und schmunzeln zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht direkt mit der Brand an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Ganz besonders, aber nicht für jeden geeignet.
Wer einen klassischen 9 to 5 Job sucht oder braucht ist hier falsch. Hier gibt es keine Work-Life-Balance, BB-ESATES lebt Worklife.
Was nicht bedeutet, dass jeder wie der CEO 18 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche arbeiten muss.
Vielmehr heißt es, es wird hart gearbeitet und anschließend spontan noch der Abend gemeinsam verbracht. Gemeinsam Essen bestellt und dazu ein Glas Wein getrunken, ein kurze Runde am Tischkicker, oder der Nintendo gezockt. Vllt. auch in der Lounge noch das ein oder andere Telefonat geführt und der nächste Deal eingefädelt.
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern steht hier im Vordergrund und auch in dieser Reihenfolge.
Der CEO bietet jedem die Chance, seine Persönlichkeit so weiterzuentwickeln ohne sich zu verstellen. Auch hier ist der offene, ehrliche und direkte Austausch überall zu gegen.
Ob bei einem Espresso, einem kurzen Plausch auf dem Gang oder dem hervorragenden Onboarding. Tägliches Feedback und Hilfe zur Selbsthilfe wird hier gelebt, auch wenn es manchmal nicht einfach ist, die eigene Fehler zu akzeptieren oder zu verstehen, wird einem nie ein Fehler oder gar Fehlverhalten, langfristig nachgesagt.
Wer seine Fehler einsieht und bereit ist daran und vor allem an sich zu arbeiten, wird hier jeden Tag immense Forstschritte machen und sich zu einem rund um, kompletteren Menschen, mit einem festen Wertesystem entwickeln.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Trotz fester Strukturen und Abläufe, gibt es jeden Tag neues zu entdecken. Selbst die erfahrenen Sales-Manager, erleben jeden einzelnen Tag neue Aufgaben die es zu meistern gilt.
Egal ob in der Akquise, dem Pitch oder der Verhandlung. Wer spaß an der Kommunikation mit Mitmenschen hat, wird hier täglich neues erleben und an seinen Aufgaben wachsen können.
Gleichberechtigung
Hier bist du Mensch.
Alles andere, ob Geschlecht, Ethnie, Sexualität oder Herkunft spielt keine Rolle. Jeder der Bereitschaft mitbringt, jeden Tag an sich zu arbeiten, Leistungsorientiert denkt und sich in die Gemeinschaft zu integrieren, ist gleich.
Es gibt nur die BBE-Bubble. Wenn du hier Teil der Gemeinschaft bist, bist du BBE.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist es ein junges und dynamisches Team, aber hier wird jeder, individuell nach seinen eigenen Fähigkeiten und Leistungswillen gefördert. Wer Leistung bringen will, wird dabei unterstütz und gefördert, wer diese nicht mitgehen kann oder möchte, kann mit der Geschäftsführung eine Individualabsprache treffen und eigene Vereinbarungen besprechen.
Arbeitsbedingungen
Das Google der Immobilienwelt.
Von den exklusiven Offices in den besten Lagen Frankfurts, Berlins und Hamburgs, über die zu verfügung gestellten MacBooks und Arbeitsrechner bis hin zu freien Getränken, Kaffe, Müslibar und vielen weiteren Annehmlichkeiten.
Der Tischkicker und die Nintendo wird im Winter genauso gerne genutzt, wie die Tischtennisplatte in den wärmeren Monaten. Gemeinsames Mittagessen und regelmäßige Firmenevents, wie z.B. Oktoberfest, Nürburgring und vieles mehr. Auch die gemütliche Lounge im Headquater fördert ein abwechslungsreiches Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden belohnt. Jeder hat hier die Möglichkeit, sein Einkommen selber zu steuern. Aber selbst das Fixum reicht aus, um die laufenden Kosten zu decken und nicht am Hungertuch zu nagen.
Die ersten 6-9 Monate sollte man nicht mit großem oder schnellem Reichtum rechnen, da es in der Regel diese Zeit dauert, dass Business kennen zu lernen, sich ein Portfolio aufzubauen und die ersten Verhandlungen zu führen.
Aber auch hier gilt wer bereit ist Leistung zu bringen, kann diese Einarbeitungszeit durchaus halbieren und sich sogar nach vier Wochen seinen ersten Notartermin erarbeiten.
Image
Wer BB-Estates selbst erlebt hat, ist entweder sofort fasziniert oder glaubt erst einmal nicht, das es so ein Unternehmen in Deutschland gibt.
Lässt man sich auf diese spannende Reise ein, ist BBE nicht nur eine moderne Immobilienagentur sondern eine Lebenseinstellung.
Und das wird auch genauso kommuniziert, gelebt und geliebt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird Leistung entlohnt und belohnt. Jeder ist seines Glückes Schmied.
Vom Azubi zum SalesManager ist hier keine Ausnahme.
Ein neues Office in einer fremden Stadt wird aufgemacht, du willst umziehen und den Standort mit aufbauen, kein Problem!
Mal eben für 2 Tage aus dem Hamburger Office ins Headquater nach Frankfurt, um andere Eindrücke mitnehmen, sehr gerne. Die Möglichkeiten sich hier weiterzubilden, sind beinahe unendlich.
Und für die persönliche Weiterentwicklung, die man hier mitnehmen kann, müsste der CEO eigentlich Geld verlangen, stattdessen wird man bezahlt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und das auf einer individuellen, kommunikativen ebene, die jeder verstehen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns über diese ehrliche Bewertung. Du hast vollkommen recht, wer einen klassischen 9 to 5 Job sucht, der wird bei uns nicht glücklich, alle anderen bekommen bei uns jedoch die Möglichkeit auf grenzenlosen Erfolg, egal ob Azubi oder Management Ebene. Es freut uns, dass es genau das hier ausführlich in deinen eigenen Worten beschreibt.
Vielen Dank auch für die große Wertschätzung für unseren CEO. Die Brand BB Estates lebt von seinem Unternehmergeist.