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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BB Estates die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BB Estates
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BB Estates
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Negativ:
Ständige Konkurrenz unter den Mitarbeitern wird vom CEO begünstigt. Druck sehr hoch, sodass man laut CEO immer funktionieren muss.
Positiv:
Office ist groß und offen gestaltet, Musik läuft während der Arbeitszeit. CEO versucht mit Mittagessen, Alkohol und Ausflügen den "Work Hard Lifestyle" zu verschönern.

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4,0
Kommunikation

CEO ist immer erreichbar

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, außer die die im Unternehmen ein Verhältnis miteinander haben

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1,0
Work-Life-Balance

Das Leben selbst steht leider an zweiter Stelle, eventuell bleibt einem der Sonntag aber dafür wurden viele auch schon verurteilt

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Wendet eine sehr geschickte Psychologie an. Spricht viel mit einem und sorgt für eine persönliche Weiterentwicklung, allerdings nur um des Profits willen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht, allerdings nicht mit der Kombination Druck, Konkurrenzkampf, öffentliches Runterziehen, lange Meetings und keine Freizeit mehr zuhaben

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