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BB 
Estates 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Leider mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BB Estates GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Negativ:
Ständige Konkurrenz unter den Mitarbeitern wird vom CEO begünstigt. Druck sehr hoch, sodass man laut CEO immer funktionieren muss.
Positiv:
Office ist groß und offen gestaltet, Musik läuft während der Arbeitszeit. CEO versucht mit Mittagessen, Alkohol und Ausflügen den "Work Hard Lifestyle" zu verschönern.

Kommunikation

CEO ist immer erreichbar

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, außer die die im Unternehmen ein Verhältnis miteinander haben

Work-Life-Balance

Das Leben selbst steht leider an zweiter Stelle, eventuell bleibt einem der Sonntag aber dafür wurden viele auch schon verurteilt

Vorgesetztenverhalten

Wendet eine sehr geschickte Psychologie an. Spricht viel mit einem und sorgt für eine persönliche Weiterentwicklung, allerdings nur um des Profits willen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht, allerdings nicht mit der Kombination Druck, Konkurrenzkampf, öffentliches Runterziehen, lange Meetings und keine Freizeit mehr zuhaben

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf Verluste

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich wirklich von Montag bis Sonntag von Morgens bis Abends diesem Job widmet dann hat man die Möglichkeit sehr gut zu verdienen, allerdings kann man sich unter diesen Voraussetzungen auch gleich Selbstständig machen. Sozialleistungen = 0

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Für die ersten Erfahrungen in diesem Beruf hat es mir einiges gebracht, aber für langfristig ist dieses Unternehmen leider nichts. Das merkt man auch an der Fluktuation.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

BB Estates People & Culture Team
BB Estates People & Culture Team

Liebes ehemaliges Teammitglied,
es ist schade, dass Du uns auf kununu sehr negativ bewertet hast. Wir schätzen Dein Recht, Deine Meinung zu äußern, aber es ist dennoch enttäuschend zu lesen, besonders nachdem wir gemeinsam so intensiv gearbeitet haben. Dein Feedback fühlt sich für uns wie ein Stich in den Rücken an, nicht nur für die Unternehmensführung, sondern auch für Deine ehemaligen Kollegen, mit denen Du tolle Momente geteilt hast, sei es bei After-Work-Veranstaltungen oder Incentive-Programmen.

Es ist richtig, dass bei BB Estates Engagement gefragt ist und das ist auch kein Geheimnis. Vor Kurzem haben wir sogar einen Blogbeitrag über unser Agenturleben veröffentlicht, der einen Einblick in unsere Philosophie gibt:

„… wir wollen Erfolge nicht kleinreden, sondern feiern. Gerade als Sales-Agent ist man quasi immer für seine Kunden im Einsatz. Wer dabei zwischen Work und Life trennt, wird nicht glücklich. Daher leben wir bei BB Estates alle das Mindset von Unternehmern und nicht das von typischen Arbeitnehmern. Montage sind bei uns also zum Feiern da. Wenn unser Sales-Team am Wochenende auf Besichtigungen geht, dann zelebrieren wir auch das Business-Weekend. Und tatsächlich: Diese kleinen Mindset-Schrauben machen viel aus. Sie beeinflussen, wie man die Dinge unbewusst wahrnimmt. Das Ganze geht aber nur auf, wenn man seine Arbeit mehr als Berufung statt als Mittel zum Zweck sieht. Ohne die nötige Leidenschaft hat man hier keine Chance auf Erfolg.“

Es ist nichts Verwerfliches an harter, ehrlicher Arbeit. Allerdings sollte man berücksichtigen, dass unser Sales Team, dem Du auch angehörtest, mehr verdient als die meisten Ärzte, die Leben retten oder wie viele Juristen, die jahrelang Jura studiert haben. In unserer Branche ist entscheidend wie viel Einsatz man erbringt.

Wir haben nie ansatzweise davon gesprochen die 4-Tage-Woche einzuführen, Teilzeit-Maklern eine Chance zu geben oder Home-Office-Optionen oder Sabbaticals für Weltreisen anzubieten. Wir kommunizieren stets offen und ehrlich über unsere Arbeitsbedingungen (die im erfolgreichen Sales wohlbemerkt seit eh und je keine Besonderheiten sind). Lass uns klarstellen, dass wir nichts gegen Unternehmen haben, die Home-Office anbieten oder Nine to Five Mitarbeiter haben. Jeder hat seine eigenen Arbeitsstile, die wir respektieren. Doch unser Arbeitsumfeld ist auf eine bestimmte Art und Weise strukturiert und das ist möglicherweise nicht für jeden geeignet, wie Du hier bestätigst, indem Du uns nachträglich anonym schlecht redest und Dinge obendrauf noch verdrehst.

Ungeachtet dessen wünschen wir Dir alles Gute für Deine Zukunft. Wir sind uns sicher, dass Du Deinen Weg finden wirst und hoffen, dass Du die schönen gemeinsamen Momente und den Erfolg bei uns nicht ganz vergisst.

An alle potenziellen Bewerber, die dies lesen: Wir ermutigen dazu, euch selbst ein Bild von unserem Unternehmen zu machen. Bewertungsplattformen können nützlich sein, aber sie vermitteln nicht immer das vollständige Bild. Wir sind stolz auf die Leidenschaft und das Engagement, das unsere Immobilien-Agentur auszeichnet und hoffen, dass dies weiterhin gesehen und geschätzt wird.

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