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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B+B Parkhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B+B Parkhaus
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B+B Parkhaus
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Planung der mehrtägigen Einsätze ausser Haus.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im direkten Arbeitsumfeld wird sehr gut kommuniziert. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist mehr als ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Man sollte jedoch wissen, das man nicht jedem/er alles erzählen kann.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sagen das dass Arbeiten dort viel Spaß macht allerdings ehrlicherweise hängt das ein wenig davon ab ob man den Job mag oder halt nicht so ist dementsprechend auch die Laune.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist Kommunikation was Prozesse und Änderungen sehr schwierig da man im Leistand viele Objekte in Deutschland betreut und so viele Änderungen mit der Zeit nicht mehr richtig mitbekommt das sollte geändert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen dort sind alle Super! Von der Putzfrau die Morgens kommt bis zum Arbeitgeber alle Super Nett aber ich kenne auch nur die Mitarbeiter vom Leistand und nicht alle die in anderen Standorten arbeiten.

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