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BBA-Akademie 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBA-Akademie der Immobilienwirtschaft e.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBA-Akademie der Immobilienwirtschaft e.V
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBA-Akademie der Immobilienwirtschaft e.V
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag mein Arbeitsumfeld. Helle Räume, moderne Ausstattung, Rückzugsmöglichkeiten auf den Terrassen. Die Stimmung bei uns im Team und zwischen den Teams ist kollegial, konstruktiv und meist fröhlich. Man hilft sich gegenseitig wo man kann. Natürlich gibt es wie überall Menschen, die moppern, alles doof finden und das dann gern hinter geschlossenen Türen. Das hilft niemandem und nervt manchmal.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung bemüht sich immer um Transparenz. Nicht immer wird alles demokratisch entschieden aber ich fühle mich immer mitgenommen und ausreichend informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben - einer kündigt und ist dann spontan krank. Andere baden das aus. Solche Kollegen**** gibt's überall. Der Rest hilft, fragt, tauscht sich aus und bringt das Unternehmen vorran.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexi, Gleitzeit, planbare Veranstaltungen - ich kriege die Arbeit super mit meinem Familienleben geregelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich gesehen, gehört und in meiner persönlichen Entwicklung unterstützt. Habe selten eine so wertschätzende, reflektierte und klare Zusammenarbeit erlebt. Leider verwechseln viele Klarheit und direkte Aussprache mit Strenge oder Arroganz. Ich mag diese offene Zusammenarbeit und weiß dadurch immer woran ich bin und wie es nun weiter geht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wiederkehrende Prozesse jedoch immer wechselnde Themen. Es gibt überall zu tun und man kann auch mal in andere Projekte reinschauen wenn man es anspricht.

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