BBF 

Sterilisationssservice 

(sterixpert) 

GmbH

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
hiermit möchten wir gerne zu Ihrer Bewertung Stellung nehmen. In Bezug auf das von Ihnen angesprochene schlechte Betriebsklima und Mobbing am Arbeitsplatz sind wir sehr überrascht, da uns kein Fall von Mobbing bewusst ist. Ebenso wenig sind uns derzeit Beschwerden über ein schlechtes Betriebsklima bekannt. Aus unseren jährlichen angebotenen Mitarbeitergesprächen werden oftmal nur positive Aspekte benannt, wie eine sehr gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Unternehmen.
Daher ist uns auch kein Mitarbeiter bekannt, der aus Gründen der Uneinigkeit oder schlechtem Betriebsklima das Unternehmen verlassen möchte oder wollte.
Uns ist bewusst, dass Mitarbeiter auch mal ein neues oder anderes Tätigkeitsfeld suchen oder zu einem fachlich attraktiveren Arbeitgeber wechseln möchten.
In Sachen Kommunikation haben wir regelmäßige Abteilungsmeetings und Mitarbeitergespräche, Projektmeetings und Versammlungen und alle Türen im Unternehmen stehen für alle Mitarbeiter offen, hierzu sind bei uns auch keine negativen Rückmeldungen eingetroffen.
Aufgrund des 3-Schicht Betriebs, Home Office und Teilzeitkräften sind von unseren 80 Mitarbeitern oftmals nur ein Bruchteil mittags vor Ort. Wir hatten bereits einen Menülieferservice, der unser Unternehmen beliefert hat. Leider wurde das Angebot von nur sehr wenig Mitarbeitern genutzt, so dass dies wieder abbestellt werden musste. Zum Thema Abmahnungen möchte ich folgendes äußern: Sie sind die letzte Warnung an den Arbeitnehmer, sich vertragstreu zu verhalten. Die Abmahnung gibt dem abgemahnten Arbeitnehmer die Chance, das beanstandete Verhalten zu ändern und dadurch eine Kündigung zu vermeiden. In diesem Sinne ist so ein Vorgehen nicht unrechtens.

Lieber Mitarbeiterin oder Mitarbeiter

gerne möchten wir zu der von Ihnen getätigten Bewertung Stellung nehmen.
Da ich mich als Antwortende direkt aus der Geschäftsführung an Sie richte bin ich mir nicht sicher, ob sich die Bewertung überhaupt an die Geschäftsführung richtet.
Unsere Geschäftsführung besteht zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung aus zwei weiblichen aktiven Geschäftsführern. Sie beziehen Ihre Aussage auf einen Geschäftsführer, daher ist die Aussage "Geschäftsführer betreibt Mikromanagement und hat Hang zum cholerischen" für uns nicht nachvollziehbar. Eventuell liegt hier ein Missverständnis vor?
In den anderen Punkten die Sie anbringen ist es ebenfalls schwierig zu beurteilen auf was sich die Aussage bezieht, ist diese Aussage abteilungsübergreifend? Oder betrifft Ihre Aussage den direkten Vorgesetzten?
Darüber hinaus ist die Geschäftsleitung von BBF sehr bemüht, Ihren MItarbeitern Wertschätzung entgegenzubringen.
Der sogenannten "Eingestaubtheit" die sie erwähnen und derer wir uns bewusst sind, wirken wir derzeit mit spannenden Digitaliserungsprojekten entgegen.