Toller Ort für Weiterentwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Diversity Management, Unternehmenskultur, agiles QM - Veränderungsvorschläge werden ernst genommen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Essens-Versorgung ist unzureichend, obwohl es im Gesundheitsbereich ein wichtiger Faktor ist.
Prozesse dauern teilweise sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
- stärker sichtbar werden, z.B. in Berufsverbänden, Netzwerken oder durch Publikationen
- die begleitenden pädagogischen Dienste stärker einbeziehen
- Inklusion vermehrt in den Fokus nehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Dies wird auch durch die Gestaltung der Gemeinschaftsflächen bestärkt, z.B. spielt das Personal mit den Lernenden in den Pausen zusammen Tischtennis (Campus Nord). Am Campus Süd wird diese Arbeit- und Lernatmosphäre baulich bedingt weniger gut, aber Veränderungen werden angegangen, z.B. der Pausenraum umgestaltet (5/2024).
Kommunikation
Der Bildungscampus ist auf drei Standorte verteilt, dadurch ist die Kommunikation erschwert. Das Unternehmen sichert den Informationsfluss durch diverse Kommunikationskanäle. In den Teams finden wöchentlich Sitzungen statt. Diese werden, je nach Team, auch im Rotationsverfahren nicht nur durch die Leitungen geführt, sondern durch alle Teammitglieder.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur für den Bereich sprechen, zu welchem ich gehöre. Wir organisieren uns auch ausserhalb offizieller Sitzungen für den Ideenaustausch, dies klappt sehr gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut. 8:00 Unterrichts-Start ist mit Kindern zur Kita/ Schule bringen teilweise eine Herausforderung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zugehört, unterschiedliche Meinungen werden i.d.R. als Chance verstanden - nur so entsteht Veränderung und Innovation. Die Führungsgrundsätze werden auch gelebt (z.B. ist eigenverantwortliches Handeln erwünscht und wird gefördert). Netzwerkarbeit wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Themen, welche einen interessieren kann man auch weiterverfolgen, ich habe bisher nicht erlebt, hier ausgebremst worden zu sein. Die Geschwindigkeit von Prozessen ist z.T. recht langsam.
Gleichberechtigung
Dieses Thema ist in den Fokus genommen worden. Ein Referent für Diversity eröffnet vielen Mitarbeiter*innen neue Perspektiven einzunehmen. Diverse Fortbildungen zu diesem Thema werden angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht ausreichend beurteilen
Arbeitsbedingungen
Es fehlt noch einiges zum 5. Stern, aber es wird aus meiner Sicht kontinuierlich daran gearbeitet diese zu verändern/ verbessern. Die Situation, dass die BBG nur Mieter ist, zeigt sich in vielen infrastrukturellen Bereichen (Wlan, Raumklima, Essensversorgung, Änderungen dauern sehr lange).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Nachhaltig wird sehr gut entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt (Anlehnung an den Tarifvertrag), pünktliche Zahlung (ist bei in dieser Branche auch normal), betriebliche Altersvorsorge
Image
BBG könnte noch bekannter sein, verglichen mit der Größe. Die Sichtbarkeit der Institution nach außen wird v.a. durch die Geschäftsleitung gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes und detailliertes Feedback! Wir freuen uns, dass Sie unsere Bemühungen um Transparenz, Vielfalt, eine positive Unternehmenskultur und das agile Qualitätsmanagement schätzen. Ihre Anerkennung motiviert uns sehr, diese Werte auch weiterhin im Unternehmen zu stärken.
Ihre Verbesserungsvorschläge greifen wichtige Punkte auf, die auch für uns von großer Bedeutung sind. Die Verpflegung unserer Mitarbeitenden ist definitiv ein Aspekt, den wir verbessern möchten.
Ebenso sind wir uns bewusst, dass einige Prozesse noch optimiert werden können, und arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe zu beschleunigen und unnötige Hürden abzubauen.
Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback!
Ihr BBG-Team