Zukunftsorientiertes Unternehmen mit tollen Mitarbeitenden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Weiterentwicklung, die personenzentrierte Haltung, sich selbst sein zu dürfen und dafür geschätzt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeitsstelle ist perfekt aber die BBG versucht sich ständig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Transformation wird hier als Chance gesehen und Mitarbeitende gehen immer wieder neue Wege um die Aus- und Weiterbildung für alle noch besser zu machen.
Kommunikation
Die drei Standorte und die Größe des Unternehmens machen die Kommunikation nicht immer leicht aber die Leitung bemüht sich Entscheidungsfindungsprozesse transparent und partizipativ zu gestalten. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr!
Kollegenzusammenhalt
Engagierte und kreative Kolleg*innen. Als ich neu im Unternehmen war wurde ich sehr herzlich empfangen und direkt mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit teilweise Home Office zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr viel Gestaltungsspielraum und meine Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag dazu und entwickle mich ständig weiter. Kein Tag ist wie der andere.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Diversitätsbeauftragten und einen Diversitätsbeirat. Das Ziel der BBG ist es Gleichstellung auf allen Ebenen voranzubringen. Es gibt bereits viele Angebote und inklusive Strukturen. Die BBG denkt Vielfalt konsequent mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt freie Tage für Kolleg*innen über 55.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT, Aktivitäten um Kolleg*innen (auch aus anderen Schulen/Standorten) kennenzulernen, wertschätzende Fortgesetzte, Gestaltungsspielraum...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir können alle immer mehr für die Umwelt tun aber die BBG versucht so ressourcenschonend wie möglich zu arbeiten. Wir haben kaum noch Papier am Campus und gestalten das meiste digital.
Gehalt/Sozialleistungen
wir werden nach Tarif bezahlt und haben eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
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Zukunft, Diversität, New Learning, Transformation
Karriere/Weiterbildung
Freistellung für bezahlte Fort- und Weiterbildungen. Personalentwicklung ist hier nicht nur ein Schlagwort.