15 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr kompetente und innovative Geschäftsführung, mit Herz dabei
Neue Mitarbeiter werden sehr herzlich aufgenommen, freundliches Miteinander.
Selten so wenig Lästerei in einer Firma erlebt
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Aebwiten möglich
Der Kollegenzusammenhalt ist
Mitarbeiter erhalten ab 55 Jahren alle 2 Monate einen freien Tag
Absolut vorbildlich, sehr fürsorglich, uneitle und reflektierte Persönlichkeiten
Die Ausstattung ist, je nach Standort, gut bis sehr gut. Ausstattung mit Laptops, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen und Kamera ausgestattet.
Für einen so großen Schulungsbetrieb ist die Kommunikation sehr gut, es ist eine Herausforderung, allen gerecht zu werden.
Man ist bestrebt die Arbeit fair zu verteilen
Die Zukunftsorientierung
Wenn die Zahlen zunehmen, wird mehr Raum benötigt
Netten Austausch auch schulübergreifend
Eigenverantwortung, mobiles Arbeiten & Mehrarbeitszeitausgleich
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von Lehrkräften im Studium
Wertschätzend, empathisch, zuhörend, lösungsorientiert
Büro, funktionierende digitale Infrastruktur, mobiles Arbeiten
Gute Kommunikation, etwas zu viele Kommunikationswege
Transparenz durch Tarif/ Arbeitsvertragsrichtlinie
Kann es im Bereich der Bildung anders sein? Jeder Tag bringt Herausforderungen mit sich :)
Transparenz, Diversity Management, Unternehmenskultur, agiles QM - Veränderungsvorschläge werden ernst genommen,
Die Essens-Versorgung ist unzureichend, obwohl es im Gesundheitsbereich ein wichtiger Faktor ist.
Prozesse dauern teilweise sehr lange.
- stärker sichtbar werden, z.B. in Berufsverbänden, Netzwerken oder durch Publikationen
- die begleitenden pädagogischen Dienste stärker einbeziehen
- Inklusion vermehrt in den Fokus nehmen
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Dies wird auch durch die Gestaltung der Gemeinschaftsflächen bestärkt, z.B. spielt das Personal mit den Lernenden in den Pausen zusammen Tischtennis (Campus Nord). Am Campus Süd wird diese Arbeit- und Lernatmosphäre baulich bedingt weniger gut, aber Veränderungen werden angegangen, z.B. der Pausenraum umgestaltet (5/2024).
BBG könnte noch bekannter sein, verglichen mit der Größe. Die Sichtbarkeit der Institution nach außen wird v.a. durch die Geschäftsleitung gewährleistet.
Grundsätzlich sehr gut. 8:00 Unterrichts-Start ist mit Kindern zur Kita/ Schule bringen teilweise eine Herausforderung.
Es werden viele interne und externe Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
faires Gehalt (Anlehnung an den Tarifvertrag), pünktliche Zahlung (ist bei in dieser Branche auch normal), betriebliche Altersvorsorge
Soziale Nachhaltig wird sehr gut entwickelt.
Ich kann hier nur für den Bereich sprechen, zu welchem ich gehöre. Wir organisieren uns auch ausserhalb offizieller Sitzungen für den Ideenaustausch, dies klappt sehr gut.
kann ich nicht ausreichend beurteilen
Es wird zugehört, unterschiedliche Meinungen werden i.d.R. als Chance verstanden - nur so entsteht Veränderung und Innovation. Die Führungsgrundsätze werden auch gelebt (z.B. ist eigenverantwortliches Handeln erwünscht und wird gefördert). Netzwerkarbeit wird geschätzt.
Es fehlt noch einiges zum 5. Stern, aber es wird aus meiner Sicht kontinuierlich daran gearbeitet diese zu verändern/ verbessern. Die Situation, dass die BBG nur Mieter ist, zeigt sich in vielen infrastrukturellen Bereichen (Wlan, Raumklima, Essensversorgung, Änderungen dauern sehr lange).
Der Bildungscampus ist auf drei Standorte verteilt, dadurch ist die Kommunikation erschwert. Das Unternehmen sichert den Informationsfluss durch diverse Kommunikationskanäle. In den Teams finden wöchentlich Sitzungen statt. Diese werden, je nach Team, auch im Rotationsverfahren nicht nur durch die Leitungen geführt, sondern durch alle Teammitglieder.
Dieses Thema ist in den Fokus genommen worden. Ein Referent für Diversity eröffnet vielen Mitarbeiter*innen neue Perspektiven einzunehmen. Diverse Fortbildungen zu diesem Thema werden angeboten.
Themen, welche einen interessieren kann man auch weiterverfolgen, ich habe bisher nicht erlebt, hier ausgebremst worden zu sein. Die Geschwindigkeit von Prozessen ist z.T. recht langsam.
Willkommenskultur, gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden
es macht Spaß
keine Überstunden
gegenseitige Unterstützung
offen
gute digitale Ausstattung
transparent
abwechslungsreich
Die ständige Weiterentwicklung, die personenzentrierte Haltung, sich selbst sein zu dürfen und dafür geschätzt zu werden.
Keine Arbeitsstelle ist perfekt aber die BBG versucht sich ständig zu verbessern.
Transformation wird hier als Chance gesehen und Mitarbeitende gehen immer wieder neue Wege um die Aus- und Weiterbildung für alle noch besser zu machen.
Zukunft, Diversität, New Learning, Transformation
Möglichkeit teilweise Home Office zu machen.
Freistellung für bezahlte Fort- und Weiterbildungen. Personalentwicklung ist hier nicht nur ein Schlagwort.
wir werden nach Tarif bezahlt und haben eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
Wir können alle immer mehr für die Umwelt tun aber die BBG versucht so ressourcenschonend wie möglich zu arbeiten. Wir haben kaum noch Papier am Campus und gestalten das meiste digital.
Engagierte und kreative Kolleg*innen. Als ich neu im Unternehmen war wurde ich sehr herzlich empfangen und direkt mit einbezogen.
Es gibt freie Tage für Kolleg*innen über 55.
Ich habe sehr viel Gestaltungsspielraum und meine Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch geschätzt.
Moderne IT, Aktivitäten um Kolleg*innen (auch aus anderen Schulen/Standorten) kennenzulernen, wertschätzende Fortgesetzte, Gestaltungsspielraum...
Die drei Standorte und die Größe des Unternehmens machen die Kommunikation nicht immer leicht aber die Leitung bemüht sich Entscheidungsfindungsprozesse transparent und partizipativ zu gestalten. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr!
Es gibt einen Diversitätsbeauftragten und einen Diversitätsbeirat. Das Ziel der BBG ist es Gleichstellung auf allen Ebenen voranzubringen. Es gibt bereits viele Angebote und inklusive Strukturen. Die BBG denkt Vielfalt konsequent mit.
Ich lerne jeden Tag dazu und entwickle mich ständig weiter. Kein Tag ist wie der andere.
Ich arbeite gerne hier. Ansonsten kann ich auch was sagen und Ideen einbringen.
Richtig schlecht? Nix. Sorry Ihr ollen Meckerer. Ich find es hier wirklich gut und ganz ehrlich - manchmal wundere ich mich über die Einträge hier, die ich nicht nachvollziehen kann. Hat auch immer was mit einem selbst zu tun, wenn man unzufrieden ist. Schaut mal das große Ganze an - da stimmt echt viel.
Spontan ist alles in Ordnung. Manchmal wüsste ich gerne mehr von den anderen Standorten. Und die Intranetauftritte finde ich ein bisschen langweilig
In meinem Kollegium fühle ich mich sehr wohl, Ich bin gut aufgenommen worden, werde unterstützt, meine Leitung ist immer ansprechbar. Es gibt einen freundlichen Hausmeister und viele Unterstützungsangebote.
Die meisten finden es gut an der BBG. Komischer Weise scheint es unschick zu sein, dass auch zu sagen. Es gibt noch viele alte Kollegen, die aus der Fusion kommen. Die sind am ehesten am schimpfen - manchmal verstehe ich nicht warum.
Ich studiere noch und hab die Möglichkeit meine Arbeitszeit zu gestalten, wie ich möchte. Das Geld reicht auch, wenn ich nicht 100% arbeite. Und wenn ich fertig bin gibt es deutlich mehr Gehalt. Das hilft mir zur Motivation (-;
Ich werde hier maximal unterstützt. mein Studium wird finanziert, meine Studientage werden freigestellt, ich bekomme alles was möglich ist. Homeoffice geht auch, brauche ich aber nicht so oft.
Ist ein nicht energetisch sanierter Altbau. Geht heute eigentlich gar nicht mehr...
Hab ich schon bei Arbeitsathmosphäre geschrieben
gibt extra Erholungstage - bin ich zu jung für (-;
Ich kann wirklich nicht meckern. Alle sind ansprechbar und selbst die Campusleitung sieht man an anderen Standorten - obwohl sie Ihre bBüros im Norden haben.
Die Onlinebibliothek ist super. Büro ok.
läuft gut
Gibt einen Diversity-Beauftragten der sogar eine eigene Intranetseite gestaltet.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
sehr freundliche und menschliche Vorgesetze einschließlich der Geschäftsführung
Bezahlung über dem Durchschnitt
Raum-Platz-Angebot;
zu warme Kursräume, standortbedingte große Büros
Standort- und schulübergreifende Angleichung von Rahmenbedingungen, insb. Entscheidungsprozesse in den
Teams, Aufgabenspektrum von Lehrenden und Entscheidungsfindungen
Hohe Transparenz, Wertschätzung der Geschäftsführung allen MA gegenüber
Personelle Ressourcen müssen stetig evaluiert werden & knappe Ressourcen sinnvoll einsetzen,
das gute Einarbeitskonzept muss konsequent umgesetzt werden, um neue MA zu halten
Betriebliches Gesundheitsmanagement etablieren
Große Büros/ Räume, gute techniche Ausstattung, gutes kollegiales Miteinander
Mobiles Arbeiten & hohe Flexibilität außerhalb von Unterrricht
Campusleitungen sind super
Routinen in Mitarbeitergespräche, Transparenz über viele Kommunikationswege
Modernität
Bürokratie
Nachhaltiger werden
der gmeinsame Austausch
die aktuell vielen Veränderungen auf einmal
Transparenz bei neuen Projekten
vieles muss noch geregelt werden, da die BBG neu ist und wir sind dabei
wir sprechen miteinander
es wird viel informiert, es gibt jährliche Mitarbeiter*innengespräche
es gibt eine feste Kommunikationsstruktur
viele verschiendene Bereich
So verdient kununu Geld.
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