Ein Arbeitgeber der glaubt das Gesetze für ihn nicht gelten und Betriebsvereinbarungen nur Papier ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation = 0
Kritikfähigkeit = 0
Verbesserungsvorschläge
Sind nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Nach einen Wechsel in eine andere Abteilung scheitert der Erfolg an Inkompetenz der Leitung.
Kommunikation
Gleich Null. EINARBEITUNG findet nur theoretisch statt.
Kollegenzusammenhalt
War einmal sehr gut. Ist aber von der Geschäftsführung nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice gibt es. Aber nur wenn das mittlere Management es will. Also keine eindeutige Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar keine Sterne. Kommunikation ist nicht gewünscht. Und sollte man seine Meinung äußern trifft man sich früher oder später vor den Arbeitsgericht.
Interessante Aufgaben
Das ist der Punkt wo man sich einbringen kann. Aber auch hier gilt, erst machen und Erfolg haben und dann nur erklären wie man da hin gekommen ist
Gleichberechtigung
Solange man der Geschäftsführung hilft ist alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur auf der untersten Ebene
Arbeitsbedingungen
Nur wenn man in einer guten Abteilung arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht das gezahlt was in geschlossenen Betriebsvereinbarungen vereinbart wurde. Diese wird nur ab Fachbereichsleitung angewendet.
Image
Die Tochtergesellschaft des Landkreises kennt kaum einer, obwohl diese seit 1988 am Markt sind
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man machen wenn diese gut begründet wurde.