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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBHT Beratungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBHT Beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBHT Beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Daniel Beckmann, Geschäftsführer
Daniel BeckmannGeschäftsführer

Gemeinsam - Wir möchten in einem positiven Klima arbeiten. Deshalb widmen wir der Beziehung zu unserem Umfeld - ob Kunde, Partner:in oder Mitarbeiter:in - höchste Wertschätzung. Wir legen Wert auf Vertrauen, Respekt, Zuverlässigkeit, Kritikfähigkeit und Integrität. Innovativ - Wir sehen Veränderun ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit und Kollegialität geprägt, was den täglichen Austausch besonders angenehm und wertschätzend macht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders schätze ich die transparente Kommunikation und die Wertschätzung, die jedem Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Jeder wird einbezogen und aktiv mitgenommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings und Austauschmöglichkeiten stärken den Teamzusammenhalt und helfen dabei, Herausforderungen gemeinsam erfolgreich zu bewältigen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice hervorragend unterstützt, sodass sich berufliche und private Anforderungen gut vereinbaren lassen.

4 Sterne – Durch das projektbezogene Arbeiten kann es jedoch gelegentlich zu Phasen mit höherer Belastung kommen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten stets neue Herausforderungen, was den Arbeitsalltag spannend und motivierend macht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Nette Kollegen und Vorgesetzte

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