19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin zufrieden mit meiner Arbeit für die BBI - ich habe eine interessante Aufgabe, die ich dank der mir gegebenen Möglichkeiten gut mit meinem Privatleben vereinbaren kann. Über die Bezahlung kann ich mich nicht beschweren, vor allem, weil ich mich drauf verlassen kann, dass sie pünktlich auf meinem Konto eingeht. Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums ist gut und ich persönlich kann auch über die Arbeit/Kommunikation mit Vorgesetzten und Geschäftsführung nichts schlechtes sagen.
Auch wenn es sicherlich hier und da Verbesserungspotential gibt, kann ich nichts wirklich "schlechtes" über meinen Arbeitgeber sagen.
Vielleicht kann man in Zukunft irgendwie eine regelmäßige Möglichkeit finden, die Mitarbeitenden mit der Geschäftsführung "an einen Tisch" zu bekommen - dies kann man zum gegenseitigen Austausch nutzen. Das Kollegium kann Fragen/Wüsche/Anregungen anbringen und die Geschäftsführung kann über aktuelle Entscheidungen/Situationen/Vorgehen informieren, die ggf. direkt besprochen werden können. Es gibt zwar bereits die Möglichkeit, diesen Austausch auf digitalem Wege zu erledigen (Fragen/Anliegen können seitens der MA bzw. Informationen seitens der GF werden per Mail den entsprechenden Empfängern zugesandt), aber ein "persönliches" Meeting, während dem man sich live besprechen kann, ist doch etwas anderes. Allerdings wird hier die "Schwierigkeit" auch wieder darin bestehen, dass vom zeitlich Aspekt zu verwirklichen.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als angenehm. Sicherlich ist nicht immer alles eitel Sonnenschein, aber wo ist es das schon?
Auch wenn das Image der BBI besser sein könnte - es wird einiges dafür getan, um dies zu erreichen. Von einer Anpassung des Corporate-Designs vor einiger Zeit, über eine Webseite, um deren Aktualität sich intensiv bemüht wird und aktiven Social Media Kanälen, die regelmäßig bespielt werden, bis hin zu regelmäßiger Teilnahme an Events und Messen wird engagiert daran gearbeitet, dass Image des Unternehmens stetig zu bessern.
In meiner speziellen Situation, bin ich sehr dankbar, dass mir die BBI ermöglicht, mein Privatleben und die damit zusammenhängenden Herausforderungen mit der Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Man verdient sich sicherlich keine goldene Nase, das liegt aber mehr an der Branche.
Man legt wert auf Mülltrennung; es wird dazu angehalten, nicht verschwenderisch mit Ressourcen und Energie umzugehen und ein Hoher Verbrauch von zum Beispiel Papier ist meines Erachtens nach oft eher auf Auftraggeber zurückzuführen, als auf das Unternehmen.
Soweit ich das beurteilen kann und persönlich erlebt habe, ist der Zusammenhalt im Kollegium im allgemeinen wirklich gut - man arbeitet zusammen, nicht gegeneinander.
Ich zähle mich persönlich (noch) nicht dieser Kategorie zugehörig und kann daher nur von dem berichten, was ich "von außen" beobachte. Soweit ich es erlebe, gab und gibt es eine recht große Zahl "älterer" Mitarbeitender und es werden ebenfalls solche neu eingestellt. Deren (berufliche) Erfahrung wird geschätzt und gefragt.
Über das Verhalten der Vorgesetzten (inkl. Geschäftsführung) kann ich mich nicht beschweren - ich werde auf Augenhöhe, fair und "korrekt" behandelt. Gegenargumente/-vorschläge werden angehört, besprochen und angenommen bzw. alternativ begründet, warum nicht. Mit Fragen und Problemen wird man nicht alleine gelassen.
Zwar habe ich gehört, dass manchen Standorten die ein oder andere Erneuerung gut täte, persönlich bin ich mit den Arbeitsbedingungen aber größtenteils zufrieden.
Ich persönlich kann über die für mich notwendige Kommunikation nichts negatives sagen - dass man Vorgesetzte hin und wieder nicht direkt erreichen kann, bzw. nicht sofort eine Rückmeldung bekommen, liegt meines Erachtens nach aber nicht an "Unwillen" oder ähnlichem, sondern an fehlenden zeitlichen Kapazitäten der betreffenden Personen.
Soweit ich es beurteilen kann, werden die Mitarbeitenden nach ihrer Leistung beurteilt und nicht danach, welchem Geschlecht sie angehören (oder sich zugehörig fühlen). Es lässt sich für mich schwer sagen, dass "Frauen gleich gut behandelt werden" oder so etwas in der Art, weil es schlicht keine Rolle spielt, ob Frauen, Männer oder divers, die Mitarbeitenden sind Menschen.
Es gibt immer wieder Dinge, die ich mir neu aneignen muss (bzw. aneignen will, weil ich sie brauche) - die Arbeit (mit und für Menschen) wird nie langweilig.
Es gibt für mich immer interessante Aufgaben, oft echte Herausfordeungen.
Meistens ist die Atmosphäre für mich sehr gut
Die GF ist daran für die MA sehr interessiert
Absolutes Interesse seitens der GF
Wird massiv daran gearbeitet
Das ist egal wie alt man ist oder was man sonst noch so hat
Meine Vorgesetzte ist immer korrekt und offen
Ich fühle mich immer informiert. Es wird transparent gearbeitet.
Mitarbeiterzusammenhalt
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Ausstattung für Mitarbeiter verbessern.
Wertschätzende Mitarbeiterkultur entwickeln. Benefits oder Weihnachtsgeld anbieten
Gut finde ich, dass man die Probleme der Kollegen ernst nimmt und sich ständig weiterentwickelt (Anpassung an den Bildungsmarkt)
Ehrlich gesagt, kann ich nichts Schlechtes sagen momentan. Ich habe allerdings den Eindruck, dass die Fluktuation relativ hoch ist oder war.
Ich denke, die Geschäftsführung trifft am Ende die richtigen Entscheidungen
Tolle Kollegen, gute Zusammenarbeit
Im regionalen Einzug sehr gut in meiner Wahrnehmung
Alle Aufgaben sind während der Arbeitszeit zu bewältigen
Ich denke gut, kann es aber persönlich schlecht beurteilen
kein Kommentar
Schwer zu beurteilen für's Unternehmen, wir versuchen es im Kleinen
An unserem Standort vorbildlich
Kann ich nichts Negatives berichten
Äußerst korrekt und auf Augenhöhe
entsprechen den Mindestanforderungen
Gut im Sinne flacher Hirarchien
Überhaupt kein Thema, bzw. kein Problem
Wir lernen ständig interessante Menschen kennen und Probleme sind dazu da, dass sie gelöst werden.
pünktliche Gehaltszahlung
wenn man etwas sucht, findet man immer was
Es macht keinen Sinn, kluge Köpfe einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie zu tun haben. Wir stellen kluge Köpfe ein, damit sie uns sagen, was wir tun können.
Steve Jobs
ist in jeder Filiale unterschiedlich
die Meinungen der Mitarbeiter gehen hier sehr auseinander
Arbeitszeiten könnten flexibler an die Maßnahmen bzw. Projekte angepasst werden
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Gratifikationen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tankgutscheine) wären ein schöner Anreiz
ist auch in jeder Filiale unterschiedlich
Kommuniziert wird es oft, bei der Umsetzung sind Reserven erkennbar
in einigen Büros ist es , je nach Standort , sehr laut
in manchen fehlt die Möglichkeit zu verdunkeln bzw. vor der Sonneneinstrahlung zu schützen, so dass das Arbeiten am PC sehr schwierig wird
ist sehr unterschiedlich
Positiv hervor zu heben ist das Team, welches sich gegenseitig unterstützt
Zahlreiche Möglichkeiten und zeitgemäßer Umgang (Arbeitszeitverschiebung, Homeoffice)
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
TEAM
Das Alter spielt innerhalb des Unternehmens keine Rolle
Dieses ist positives hervorzuheben
Offene Fragen finden jederzeit eine schnelle Klärung und die Kommunikation erfolgt auf kurzem Weg
Jeder Tag steckt voller neuer Aufgaben und Herausforderungen
Mein Arbeitgeber ist ein guter Mensch. Mir passt alles
Ich hätte gerne ein paar Vergünstigungen. Rabatte, Fahrpreise, Kindergartengebühren oder irgendwelche Benzingutscheine. Jeder Bonus von der Firma wird nett sein
Freundliche Atmosphäre
Unsere Chefs sind immer zuvorkommend, verständnisvoll und fair.
Alle sind sehr nett
Die Offenheit der Belegschaft gegenüber.
Kein Betriebsrat
Viel zu lange Postwege. Warum kann das Mitarbeiterportal nicht mehr für die Reisekostenabrechnung genutzt werden?
Gesundheitsstühle sind Mangelware , Rückenschulung Fehlanzeige
Arbeitsplätze die nach eigenen Wünschen gestaltet werden können
Begeistert
Arbeitszeiten die Deinem Leben angepasst sind
sehr gutes und umfangreiches Angebot vorhanden
Tarifgebunden
vorhanden
Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.
kollegial
Kompetent, offen und fair
an die gemieteten Häuser / Räumlichkeiten gebunden
Flache Hierarchien
selbstverständlich
Du kannst Deine Kreativität einsetzen und Ideen entwickeln
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