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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Begründung gekündigt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, denn hier werden nur Steuergelder verbrannt. Inhaltlich hat dieser Bildungsträger nichts zu bieten, es geht nur um das Kassieren der Teilnehmergebühren. Die Lehrkräfte verfügen nicht über die Qualifikation zum Lehren. Es werden andere Lehrkräfte eingetragen, als die, die tatsächlich unterrichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man ohne Begründung gekündigt wird. Offensichtlich sollte meine Qualifikation nur auf dem Papier für den ESF-Antrag stehen.

Verbesserungsvorschläge

Angefangen vom Vertrag, wo mit Vertragsstrafe i.H.v. zwei Monatsgehältern gedroht wird, falls man nicht kommt, so ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Kommunikation zu Neueingestellten, Arbeitsplatz im Durchgang

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wie kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sehen alle zu, dass sie sich selbst retten, nur nicht auffallen.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, kein Feedback, keine Begründung für die Kündigung

Kommunikation

Keine Kommunikation durch die "Führung"

Interessante Aufgaben

Einscannen der Teilnehmerkrankenscheine, rein verwaltungstechnisch, obwohl für Bildungsfokus eingestellt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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