18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
leidet noch ein bisschen, häufige Abwesenheit der Vorgesetzten
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die interne Kommunikation kann teilweise noch verbessert werden.
Viele Benefits, gutes Arbeitsklima!
Viele Betriebsevents!
Man fühlt sich sehr wohl!
Papierloses Büro!
Die Kollegen sind alle sehr kollegial!
Die Vorgesetzten reden mit einem auf Augenhöhe!
Die Arbeitsbedingungen sind super!
Die Kommunikation ist hervorragend!
Abwechslungsreiche Aufgaben!
Tolle Förderung von jungen Kollegen
Tolle junge Kollegen, großartige Gemeinschaft
Offene und gute Kommunikation
Veranstaltungen, Sommerfest und Weihnachtsfeiern
Ungleiche Gehälter
Die Gehälter und auch den Urlaub anpassen bei den langjährigen erfahrenen Mitarbeitern.
- spannende Aufgaben
- Führungsstil
- fehlende Kommunikation
- keine Anerkennung der Leistung der Mitarbeiter
- keine Förderung von Mitarbeitern
- rauher Umgangston
siehe oben
- anstrengender Arbeitgeber
- Urlaub "auf Abruf" zu erwarten
- unfreundliche Chefs
- rauher Umgangston
- geizige Chefs
- lokal bzw. überregional bekannt
- kein Sinn für "weiche Faktoren",
- nur an Geld und Karriere (der Partner) orientiert
- der dienstälteste Mitarbeiter (außer Sekretariate) ist seit 4 Jahren dabei...
- jeder ist sich selbst der nächste
- es gibt keine
- unklare Vorgaben
- Fehler machen nur die anderen
- Mach du, ich Chef
- das habe ich nie gesagt
- warum haben Sie nicht...
- normaler Standard
- keine interne Kommunikation
- schlechte Arbeitsplanung
- schlechte Organisation
im Vergleich zur Arbeitsbelastung unterdurchschnittlich
- alle Partner sind Männer
- kein Gespür für Frauenthemen
- hohe Arbeitsbelastung
- hohe Arbeitsbelastung
- oft chaotische Planung
- last-minute-mentalität
- spannende Aufgaben
- große eigene Verantwortung
- man lernt viel
Tolles Betriebsklima, ehrlicher Umgang und direkte Ansprache, freie Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, große Loyalität
Tolle Räumlichkeiten
- wirklich spannende Arbeitsbereiche
- hilfreiche Kollegen und Vorgesetzte
- professionelle Behandlung der Mandate
- super Lage
oftmals schlechte bzw. sehr unpünktliche Zahlungsmoral
Organisation der Buchhaltung verbessern
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, BBL zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über das rundum positive Feedback und dass Du mit Deiner Zeit bei uns zufrieden bist.
Dein Lob motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Wir schätzen Dein Engagement sehr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Gerne möchten wir jedoch verstehen, warum Du BBL als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Hierzu würden uns konkrete Informationen weiterhelfen. Dafür kannst Du Dich gerne vertrauensvoll an personal@bbl-law.com wenden.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Dein HR-Team von BBL
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, BBL zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass einige Aspekte Deiner Arbeitserfahrung bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben und Du BBL deshalb nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Die Punkte, die Du als verbesserungswürdig ansiehst, sind für uns besonders wichtig, da sie im Widerspruch zu den Werten stehen, die wir bei BBL leben möchten.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen. Deine Anmerkungen nehmen wir deshalb sehr ernst und sind stets bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir würden uns freuen, Deine Erfahrung bei BBL näher zu verstehen und in einem persönlichen Gespräch noch konkreter auf Deine Kritik einzugehen.
Wir sind der Überzeugung, dass eine offene und konstruktive Kommunikation der Schlüssel zu Verbesserungen ist, und würden gerne gemeinsam mit Dir an positiven Veränderungen arbeiten.
Für ein vertrauliches Gespräch stehen wir Dir jederzeit unter personal@bbl-law.com zur Verfügung.
Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Feedback.
Beste Grüße
Dein HR-Team von BBL
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