3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass man trotz nachweislichem Krankenhausaufenthalt und Krankschreibungen,
welche privat an den Arbeitgeber gesendet werden mussten, weil es Ihm über die Krankenkasse zu lange dauern würde, nach zwei Wochen wieder normalem Arbeiten, ohne jegliche Vorwarnung oder richtigen Grund gekündigt wird.
eine Urlaubssperre ab dem 01.08.-21.08. für Ausbilder,
um wichtiges am Anfang der Ausbildung besprechen zu können und die Ausbildung im Lager anzufangen, damit die Auszubildenden von beginn an Warenkenntnis gewinnen und nicht durchgehend andere Angestellte bei der Arbeit unterbrechen zu müssen, damit Sie das beraten von künden übernehmen können.
Die Aufgaben Vielfalt
Die wenige Wertschätzung der Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und mehr für diese tun.
Wird viel übereinander geredet und das nicht wirklich im positiven Sinne.
Der Urlaub muss 5 Tage vorher angemeldet werden und es gibt eine Urlaubssperre. Für Eltern mit Kindern wird dort keine großartige Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Eher weniger die Chance hoch aufsteigen zu können. Es gibt Schulungen, damit man mehr über die Produkte erfährt und sie besser verkaufen kann. Das war’s.
Nicht alle Kollegen gehen gut miteinander um. Oft wird die Arbeit auf andere Kollegen abgewälzt.
Manche wichtige Informationen werden garnicht oder nur an manche Mitarbeiter weitergegeben
Für das was man leistet, wird man zu wenig bezahlt. Kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld.
Frauen und Männer müssen die gleiche Arbeit machen.
Die Aufgaben sind durch die vielen Abteilungen sehr abwechslungsreich.
Er hält sich aus dem meisten raus, lässt einen machen solange es gut läuft
Die Mitarbeiter sind eben nur Mitarbeiter.... Keine Wertschätzung der Arbeit, sehr niedriger Lohn, keine Erhöhungen über 10% und nicht ohne kläre Argumente, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgehalt
Kleinigkeiten für die Angestellten:
Bessere Kommunikation, Angebote
Einfach unterirdische Bezahlung für die Arbeit,die man leistet. Null Wertschätzung
Ein kleines Team, dass super zusammen funktioniert.
Abgesprochenes wird nicht eingehalten oder dann anders ausgelegt.
Klimaanlage fehlt.im Sommer ist es viel zu heiß und stickig im Laden