2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Negative Energie war zum Ende unerträglich
Schlechter Ruf bei Auftraggebern, Kunden und Lieferanten verstärkt sich rasant
Gewünscht 7/24 ohne Bitte und Danke, egal ob in Gesundheit, im Urlaub oder in Krankheit
Solange es für das Unternehmen zum Vorteil ist.
Intern zählt nur der Name nicht die Leistung. Ohne massive Forderung gab es keinerlei Lohnerhöhungen.
PV auf dem Dach aber Mülltrennung findet nur teilweise statt.
Entscheidungsgrundlage ist allen Bereichen ausschließlich der Preis.
Der war super, sonst wäre das Arbeiten unerträglich gewesen
Es gab keine Unterschiede
Keinerlei Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit!
Neues Büro mit gute Ausstattung und teilweise flexible Arbeitszeiten.
Corona-Homeoffice wurde in 2020 erlaubt, in 2021 abgelehnt.
Wenn überhaupt dann fordernd und vorwurfsvoll. Auch
wichtige Informationen wurden nicht oder nur teilweise weitergegeben.
Innerhalb der Arbeit ja, bei der Bezahlung nicht.
Wären es gewesen, wenn eine unternehmerische Geschäftsführung stattgefunden hätte. Verantwortung wurde übertragen, der Erfolg weder erkannt noch gewürdigt.
Modernes Büro
"Nicht geschimpft, ist gelobt genug"-Mentalität. Falsche/Fehlende Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung. Sympathie wird bevorzugt. Teilweise herablassende Umgangsweise mit den Angestellten
Mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Versprechungen einhalten und Stellenbeschreibungen ordentlich aufführen.
Schönes, modernes Büro. Pausenraum. Sauber. Digital sehr gut ausgestattet
Auftraggeber und Ex-Angestellte verlieren wenig gute Worte über die Firma
Weiterbildungen werden teilweise unterstützt
Nichts bekannt
Kollegen untereinander verstehen sich gut
Nichts bekannt
Leere Versprechungen über Arbeitsabläufe / Gehälter. Teilweise wurden Abmachungen nicht eingehalten bzw. nachträglich als nichtig bezeichnet, obwohl schriftlich festgehalten.
Zusatzarbeit / Mehrarbeit gelten als Selbstverständlich. Keine Wertschätzung ist zu erwarten
Fehlende / Falsche Kommunikation zwischen den Geschäftsführern untereinander und mit den Angestellten.
Teilweise werden Aufgaben wie selbstverständlich abgewälzt, ohne vorherige Absprache, welche nicht in der Stellenbeschreibung benannt sind. Leider keine Ausnahmefälle. Mehrarbeit ist selbstverständlich. Beschwerden werden kleingeredet.