4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niewieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Möbel, kaputte Klima, kaputte Heizung
Wenn einer kündigt, wird nach seinen Sachen gegeiert: Besonders beliebt die Rollkästen. Aber auch Headsets und Telefonschnüre
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Die Zustände dort sind so belastend, dass sie das privat Leben belasten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für gewisse Abteilungen, ansonsten learning by doing
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch, es seidenn man kommt von der Konkurrenz.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästet und es wird sich zerfleischt. Das ist aber von der Führung gewollt. Es werden Kollegen von der Konkurrenz abgeworben, bekommen bessere Positionen und Löhne als eigene Belegschaft. Alles wird dafür getan, dass das Personal sich untereinander hasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen, die immer treu gearbeitet haben werden behandelt wie Fußmatte.
Ältere Kollegen, die immer zwischen dem Unternehmen und der Konkurrenz gewechselt haben sind goldwert.
Vorgesetztenverhalten
Manche mobben ihre Untergebenen, andere bekommen nicht mal die Zähne auseinander um zurück zu grüßen!
Probleme werden gelöst, in dem man die zwei Parteien noch enger zusammen arbeiten lässt. Dann löst es sich von allein (Prinzip des Stärkeren)
Nach einem großen Projekt, den zuständigen Kollegen zu fragen, was er eigentlich den ganzen Tag hier so macht, ist Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer im Laden tropisches Feeling, im Winter (oben in den Büros) Antarktis. Kaputte Klima, ständig defekte Heizung.
Geräte und Möbel (außer Küche, die ist neu)
Laptops sind übrigens ein Statussymbol innerhalb der Firma, bekommt ein Kollege einen, ist es ein legitimer Grund ihn zu zerfleischen. Noch schlimmer, wenn der jenige von der Konkurrenz kommt.
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren nicht mal mit einander.
Gleichberechtigung
Frauen sind in gewissen Abteilungen einfach Menschen zweiter Wahl.
Interessante Aufgaben
Ohja wenn ein Kollege geht, bekommt man seine Arbeit oben drauf! Das ist die Abwechslung von der alle sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt schlichtweg nichts positives zu erzählen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nicht miterlebt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es sollte sich in allen Dingen verbessern.
Das wünsche ich den Ex-Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gute Atmosphäre zwischen den meisten Kollegen.
Aber jeder lästert über jeden.
Man wird mit allem allein gelassen und erhält keine Hilfe.
Geschäftsführung allerdings charakterlich sowie menschlich sehr fragwürdig..
Image
Das Image der Firma hat sich bestätigt.
Work-Life-Balance
Das einzig gute sind die Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen trotz mehrerer Versprechen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind Nummern mehr nicht.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel!!!
Kommunikation
Es wird sehr wenig kommuniziert und man bekommt nichts gezeigt muss sich alles selber beibringen..
Man wird für Dinge ausgeschimpft die man gar nicht wissen konnte.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig was aber auch an der Branche liegen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann ich nichts zu sagen, würde ich nie wieder machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BBT Eurofer Baubeschlaghandel durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BBT Eurofer Baubeschlaghandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BBT Eurofer Baubeschlaghandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.