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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair geht vor und alle sind sich ihrer Verantwortung bewusst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten, Aufgabenstellung, Miteinander im Kollegium, Gemeinschaftsdienstauto, Branchenpolitisches Engagement der Geschäftsführerin, Ausstattung mit EDV angemessen, zentrale Lage des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Team nicht immer zufriedenstellend hinsichtlich Verlässlichkeit und Zeitrahmen…
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung auf mehr Schultern verteilen. Dort pressiert es…
Work-Life-Balance
Vertragliche Arbeitszeiten werden eingehalten. Raum auch für spontane Veränderungen ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit durch Umbau statt Abriss und Neubau ist planerisches Kernthema, soziale Aspekte in Planungsaufgaben und im Büroalltag groß geschrieben; Sonderveranstaltungen zur Teambildung
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Fortbildungen möglich - über das Maß hinaus, welches die Architektenkammer ohnehin einfordert. Jede(r) Kolleg*in kann Projektleitungsaufgaben übernehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise hoch - Sozialleistungen wie branchenüblich
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter, viele Nationalitäten, Chefin… es läuft
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