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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Work-Life-Balance

40 h Woche. "Gleitzeit"
Mo-Do 7.30-16.30 (mit Pause 12.00-12.30) als KERNarbeitszeit.
Freitag KERNarbeitszeit 7.30-13.30
-> keine Gleitzeit, aber Gleitzeit, da erwartet wird, dass man früher kommt und später geht (ABER: weder Freizeitausgleich, noch Bezahlung für diese Arbeitszeit!)

Karriere/Weiterbildung

Studium nach Ausbildung, sowie Duales Studium werden weder unterstützt noch toleriert.

Vorgesetztenverhalten

Denken z. T., dass Sie Götter sind.

Gleichberechtigung

Keine faire Bezahlung, wenn man Einstiegsgehalt der verschiedenen Außenstellen vergleicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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