11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist schon älter?
Arbeitsbedingungen
IT ist überarbeitungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was für ein Reinfall!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Evtl. die Lage, das war’s aber schon. Leider bietet die bbw überhaupt keine Benefits an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Abteilung, jede Führungskraft macht was sie will ohne zu wissen was man eigentlich machen soll . Hier fehlt eindeutig die Struktur. Aber wenn man in einer Leitungspositionen keine Führungserfahrungen hat, dann kann man da auch nicht viel erwarten. Hauptsache man profiliert sich mit deinem Titel!!!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftetraining durchführen. Generell wäre ein Audit sinnvoll, damit man die schwarzen Schafe aufdeckt und alte Strukturen lockert. Das ständige Sietzen aller Mitarbeiter, auch innerhalb kleiner Abteilungen ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Image
Wer den NC in BWL nicht erreicht und man Kleingeld hat, hat bei der bbw eine Chance.
Work-Life-Balance
Keine. Wer früher geht, wird schon komisch angeguckt. Außer man ist eine „Führungskraft“.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Positionen in der Führungsetage werden leider nur mit Hilfe von Vitamin B vergeben!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliches Gehalt innerhalb einer Abteilung. So motiviert man Mitarbeiter!!!
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist hier kein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man morgens mal begrüßt wird, dann hat man Glück gehabt. Gerne gängelt man den Mitarbeiter vor den Kunden an. Hier fehlt es einfach an Führungsqualität und Feingefühl!
Arbeitsbedingungen
Absolut ranzige Büros und Flure. Die Mitarbeiter Toilette stank eigentlich immer und die Mitarbeiter Küche war die reinste Keimhöhle.
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung! Während die eine Abteilung gefühlt 20 Pausen am Tag macht, ackert die andere ohne Pause durch.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibles Arbeiten möglich, solang Einsatz und Motivation gezeigt wird
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Festhalten an alten Arbeitsprozessen / Softwarelösungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ausstattung mit guten Arbeitsmitteln nach Vorliebe der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sein Leben verschwenden will, geht zur bbw (Hochschule)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist so viel, dass ich es gar nicht alles aufzählen kann
Verbesserungsvorschläge
- anständige IT aufbauen
- veraltete verkrustete Prozesse aufbrechen und neu gestalten
- Schulungen für alle Mitarbeiter anbieten, um den täglichen Arbeiten besser begegnen zu können
- für mehr und gutes Personal sorgen
Arbeitsatmosphäre
Es wird von höchster Führungsebene chaotisiert und nicht wertschätzend agiert.
Work-Life-Balance
Wenn man IT-technisch bereits im 20. Jahrhundert wäre, könnte diese sehr gut sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Alles in allem okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist alles in allem gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird chaotisiert, nicht oder schlecht kommuniziert und Absprachen werden oft nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, schlechte IT etc.
Kommunikation
Kommunikation sehr stark verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele Frauen hier, aber auch Männer. Da sehe ich keine Probleme.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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ich mag meine arbeit aber sie wird schlecht bezahlt .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die arbeit sinn macht und anderen menschen hilft .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das schlechte gehalt macht meine arbeit schlecht .
Verbesserungsvorschläge
das gehalt erhöhen . viel mehr geld zahlen .
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
wenig freizeit
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
gut
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Nicht empfehlenswert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Leitung ist sehr kalt und fehlt an Empathie. Hygiene lässt mehr als zu wünschen übrig. Dozenten sind eingefahren in ihrem System.
Arbeitsatmosphäre
Teilnehmer gestalten sie locker
Ausbildungsvergütung
Unterschiedlich
Die Ausbilder
Es gibt welche die ihre Pension antreten und welche die nicht so sehr von sich überzeugt sein sollten und meinen sie seinen die Besten. Was nicht der Fall ist.
Es gibt jedoch einen sehr auf seine Teilnehmer achtet, für sie da ist, weiß wie er Motiviert uvm
Spaßfaktor
Nur durch die Teilnehmer. 90 % Dozenten nehmen sich keine Zeit für Schüler die nicht hinterher kommen
Arbeitszeiten
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Finger weg! Chaos, Vetternwirtschaft, schlechte Bezahlung und inkompetentes und unmotiviertes Personal. Keine Führung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat zulassen, statt die Mitarbeiter zu kündigen, wenn sie dies planen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos Hochschule!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Image Orientierungslos lebt in einer anderen Welt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bbw Hochschule Berlin
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergonomie der Sitze / Tische, Anbindung mit ÖPNV, gute Lage des Gebäudes, ehem. Bankgebäude mit Klimadecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dünne Personaldecke, hoher Workload, starrer Blick auf Rendite
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei der bbw
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bbw Hochschule durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bbw Hochschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.