7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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BBZ Altenkirchen, Standort Frankfurt am Main Bewertungen
BBZ
Altenkirchen,
Standort
Frankfurt
am
Main
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dennoch, einer der besseren Arbeitgebern in diesem Bereich!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch Leitung schwer beeinträchtigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haltet euch bitte fern, von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habgierigkeit des Führungskräfte, Intransparenz der Arbeit und Kommunikation des gesamten Teams und zuguterletzt das mickrige Gehalt. Das Absurdeste ist, dass man selbst an Urlaubs- und Krankheitstagen vom Arbeitgeber kontaktiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Bringt rein gar nichts, da es sowieso nicht umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Dauer Stress & keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Image
Misslich
Work-Life-Balance
Du wirst zeitlich, psychisch & physisch in den Wahnsinn getrieben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht empfehlenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Mickrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie ein Thema gewesen bei diesem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Es wird bewusst kein Zusammenhalt angestrebt. Zudem sind zu viele Intrigen und ein starker Konkurrenzdruck vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden für ihre Leistungen weder geschätzt noch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse, keine Zeit und vor allem habgierig
Arbeitsbedingungen
Es stehen weder Computer, noch banale aber dennoch essentielle Utensilien wie Briefumschläge & -marken zur Verfügung. Muss man alles aus der eigenen Tasche zahlen. Außerdem gibt es auch kaum Räume, da die meisten immer besetzt sind.
Kommunikation
Kommst kaum an die Leitung dran, da diese sich weder die Zeit nehmen, noch diesbezüglich Interesse besteht.
Gleichberechtigung
Kollegen kriegen unterschiedliche Gehälter obwohl immer darauf plädiert wird, man würde jeden gleich bezahlen.
Interessante Aufgaben
Keine
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, kompetente Regionalleiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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menschen unwürdiger arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts was mir gerade einfallen würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habgieriger, menschenverachtenter, uninteressierter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
keine, macht keinen Sinn, wird nicht erhört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung und Kommunikation mangelhalft bis ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Anhebung des Gehalts an den Branchenüblichen Mindestlohn. Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren soweit gut, die Führangskraft furchtbar (Standortleitung sowie Rhein-Main Gebietsleitung)
Image
Bildungsträger eben.
Karriere/Weiterbildung
An der Regionalleitung kommt keiner vorbei
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter auf gleicher Position werden teils sehr unterschiedlich bezahlt. Gehaltmenge insgesamt ungenügend für die geforderte Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Papierverschwendung
Vorgesetztenverhalten
Geführt wird einer der Standorte Frankfurt von einem furchtbaren Mensch, noch schlimmere Führungsqualität als die zuständige Regionalleitung.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar ist teils sehr gewöhnungsbedüftig.
Kommunikation
Bis auf wöchentliche 15min Besprechungen, erfährt man alles über den Flurfunk
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ist jeder der angestellten Jobcoaches nur dafür gut den vorgegebenen Lebenslauf mit den Kunden zu erstellen. Kreativität oder außer der Reihe mit den Kunden Konzepte zu entwickeln wird nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Enttäuschend: Quantität statt Qualität. Menschenunwürdige Unternehmenskommunikation und heikle Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit. Die BBZ Sprachschule in Frankfurt kann sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreicht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge machen keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Intrigen, Angst und Misstrauen.
Image
Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch. Fast jeder neue Mitarbeiter begibt sich auf die Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Gute Mine zum bösen Spiel.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Die Mitarbeiter werden an ihre physische und psychische Grenzen getrieben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es werden keine Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden pünktlich gezahlt. Kein der Mitarbeiter ist zufrieden mit seinem Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nur in Form von Lippenbekenntnis vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist nicht wirklich vorhanden. Intrigen und Gerüchte lassen die Kollegialität nicht entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es und werden kaum angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist unprofessionell, unfair und unagemessen.
Arbeitsbedingungen
Relativ große Räumlichkeiten in einem sehr lauten Bahnhofsviertel. Mangelnde Hygiene.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen unverbindlich. Die Meinung oder die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Unerfahrene, neue Mitarbeiter werden besonders stark ausgenutzt. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiterfluktuation ist sehr hoch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben nehmen ständig zu und werden weiterdelegiert. Einige unzumutbare Aufgaben sind grenzwertig.
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Schwierig. Oberes Management hat wohl die Einstellung, sie habe es ja nur mit Flüchtlingen & Hartz IV Empfänger zu tun.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich steht mir eine Antwort auf diese Frage, so nicht zu.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Geht von ausreichend bis ungenügend
Kollegenzusammenhalt
Quasi nicht, wenn nur unter Druck von oben erzeugt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, habe ich den Eindruck, das hier ein Management rein mit Mittel zum Zweck vorgeht. Erinnert mich an "altbackene" Führungsmethoden. Wobei ich bezweifle, dass sich selbst das obere Management je einmal ernsthaft mit Führungsmethoden beschäftigt hat. Das passt einfach nicht mehr in das 2020te Jahrzehnt.
Arbeitsbedingungen
Laut Aussage der internen Kollegen kann hier jeder selbst entscheiden, was er macht.
Kommunikation
Ganz schwierig. Management hat aus meiner Sicht an deren Klientel überhaupt kein Interesse und vermittelt den Eindruck hiermit einfach nur sein Geld verdienen zu wollen. Entsprechend gestaltet sich die interne Kommunikation.
Grundsätzlich möchte ich zu dem Thema Kommunikation noch sagen, dass ich mich hier nicht um eine anonyme Bewertung verstecken möchte. Bei Interesse bitte einfach eine Email schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sollen eher schlecht sein.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BBZ Altenkirchen, Standort Frankfurt am Main durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden BBZ Altenkirchen, Standort Frankfurt am Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BBZ Altenkirchen, Standort Frankfurt am Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.