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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine zweite Familie und mein Herzensjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung jederzeit, das Kind darf sich nur in den Laden, gerade heutzutage so wichtig, wenn es geht wird Homeoffice möglich gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontan: keine!
Verbesserungsvorschläge
Er soll bitte genau so bleiben, wie er ist, genau so lieben wir ihn!
Arbeitsatmosphäre
Familiär und liebevoll, Kritik ist konstruktiv, an Lob wird nicht gespart
Image
Wir sind eine Familie und betrachten uns auch gegenseitig so.
Work-Life-Balance
Man arbeitet, um zu leben und lebt nicht, um zu Arbeiten
Familie hat Priorität, persönliche Bedürfnisse werden immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann und soll sich weiterentwickeln. Vom Praktikanten zum Vertriebsleiter in 5 Jahren? So geschehen!
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt plus Provision schon vom ersten Tag, sogar für Auszubildende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir alle wollen unseren Beitrag leisten, der Chef macht es vor
Fängt bei Kleinigkeiten wie der richtigen Mülltrennung schon an
Kollegenzusammenhalt
Wir sind wie eine Familie, jeder darf immer seine Meinung sagen, wir halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann etwas Besonderes, das Andere von ihm lernen können, gerade mit viel mehr Berufs- und Lebenserfahrung kann man viel weitergeben
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr, liebevolle Strenge, Entscheidungen werden offen begründet
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitszeiten für den Einzelhandel, auf persönliche Belange wird immer Rücksicht genommen (Kinder etc)
Kommunikation
Kommunikation ist immer das beste Mittel, über alle Ergebnisse und Aufgaben wird offen gesprochen, jeder weiß, wo er gerade steht
Gleichberechtigung
In 3 von 4 Filialen ist die Shopleitung eine Frau, zwei davon Mütter, das Geschlecht spielt keine Rolle, nur die Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
Ständige Weiterentwicklungen in der Branche machen den Alltag interessant, jeder übernimmt Verantwortung und bringt deine Ideen ein
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