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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BCIS IT-Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BCIS IT-Systeme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BCIS IT-Systeme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und gerne gesehen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bodenständig

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Ich empfand das Arbeiten im Büro dann als sehr angenehm, wenn die Geschäftsführung im Urlaub war.

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1,0
Kommunikation

Meine Meinung nach gab es keine Dialog zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Durch Team-Buildung Maßnahmen sehr gut. Der vorhandene Flurfunkt lies darauf schließen, dass manchen Mitarbeitern die Arbeit ausginge, so man sich mit Kollegen über Kollegen reden konnte.

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