Eine für alle, und alle für keinen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlungen nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider würde das den Rahmen hier sprengen
Verbesserungsvorschläge
Klare Positionen übernehmen bezüglich dem Mitarbeiter, und nichts versprechen was man nicht einhalten kann.
Mehr Gleichberechtigung schaffen und endlich gutes Personal durch schlechtes austauschen. Es halten sich leider Mitarbeiter über Jahre hinweg die nichts großes bewirken.
Nicht effiziente Mitarbeiter schulen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unwohl aufgrund der ständigen Angst der meisten, dass jemand mehr Wissen sich aneignet und dann deren Job übernehmen könnte
Kommunikation
Jeder macht was er will
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, alle spielen gegeneinander
Work-Life-Balance
Das Management hält davon nichts, bzw. versucht lediglich immer Hinweise zu geben dass man auf Überstunden aufpassen soll, jedoch umgesetzt wird rein gar nichts
Interessante Aufgaben
Bimboarbeiten werden einem aufgedrückt wenn der Kollegenzusammenhalt gestört ist
Gleichberechtigung
Vergesst es, Frauen sind ganz niedrig gestellt dort und sind lediglich Alibifunktion. Es wird zudem intern wie in den 1950er Jahren gelästert und es werden teilweise Sprüche gebracht zwischen den männlichen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Old out, new in :(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die Kosten sind niedrig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarif gezahlt, daher gute Leistungen
Image
Die vielen Übernahmen haben dazu geführt dass das Unternehmen sein Gesicht verloren hat.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man dort mit vorheriger Berufserfahrung machen, jedoch direkt ohne Berufserfahrung einsteigen führt dazu dass man nach dem Top oder Flop Prinzip bewertet wird. Weitergebildet wird theoretisch schon, aber praktisch nicht.