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Branchen Insider fehlen
Es gibt viel zu tun, es ist turbulent, man ist willkommen um den Veränderungsprozess mit zu gestalten. Klar geht es auch mal heiß her, aber auch das gehört dazu.
Die Berlin City Tour wurde Anfang 2019 durch Tourism Group International Amsterdam übernommen. Das heißt es gibt eine Vergangenheit. Punkt. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt und diese Reise hat begonnen ... wer diese Reise mitgestalten will ist auf alle Fälle willkommen.
Ich gebe trotzdem 4 Sterne, obwohl ich hier echt viele Überstunden mache, aber ich mache die freiwillig, weil ich ein Ziel vor Augen habe. Ich will das wir uns freischwimmen, sodass in der Zukunft auch ganz entspannt Raum für eine gemeinsame Work-LIfe-Balance ist. Klar da sind wir noch lange nicht und wir müssen da noch echte gemeinsame Kraftanstrengung aufbringen, aber ich würde meine Zeit nicht investieren, wenn ich nicht diese Vision vor meinen Augen habe.
Ich würde sagen es gibt die größere Gruppe die den Mut, die Kraft und den Willen aufbringt sich durch den Change und irgendwie auch Neuanfang durchzukämpfen und das ist echte Challange, aber eben auch gut, da ist Bewegung drin. Die Vibes die ich gespürt habe während den Bewerbungsgesprächen in den einzelnen Abteilungen haben mich abgeholt. Klar gibt es Tage an denen läuft es nicht rund, aber am Ende finden wir dann doch gemeinsam Lösung und das ist was für mich zählt.
Ich gebe sonst 4 Sterne, weil ich finde da ist noch mehr drin, da können wir noch Menge bewegen. Aber an dieser Stelle gibt es 5 Sterne! Ich habe in meiner 30jährigen beruflichen Laufbahn vielen Vorgesetzte kennengelernt und kann aus Erfahrung und Überzeugung sagen ... er ist ein GUTER.
Er hat klare Vorstellungen, Visionen, kommuniziert klar was er will, klar hat er nicht immer für alles eine Lösung und kämpft auch mit Altlasten, der Marktlage, dem Wettbewerb und vielen Herausforderungen die keiner vorausgesehen hat. Er gibt allen eine echte Chance, aber die muss man auch nutzen.
Klar könnte die Kommunikation besser sein, aber WO nicht .... an dieser muss man immer arbeiten und das NEUE Management ist Tag täglich daran. Es ist wie überall, dass es langjährige Mitarbeiter gibt die Schwierigkeiten haben mit dem notwendigen Change und erstmal vor lauter Schreck blockieren oder auch unglücklich sind, weil gewohnte Pfade verlassen werden müssen.
Aber HALLO, hier ist alles drin, hier ist Raum für Entfaltung und wenn man will kann man sich mit allem einbringen.
Verölte und kaputte Busse. Ständig kaputt.
Keine Möglichkeit
Vorgesetzter kümmert sich nicht um Probleme, tut nur so. In Wirklichkeit kommt man auf eine sogenannte Liste der Problemmacher.
Arbeite seit 9 Jahre dort und der Lohn wurde von 9.50€ auf 11,75 € hochgesetzt. Starke Leistung!!!
Nur Stadtrundfahrten
Tolles familiäres Klima, nette Fahrgäste keine Nachtarbeit.
entspannt ohne Druck von Fahrzeiten
Sind im Unternehmen bedingt möglich
Im Unternehmen fahren die ersten E-Busse
Sehr kollegial und hilfsbereit
Kompetent immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Wir werden aktuell von der Geschäftsleitung informiert.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlecht oder Religion alle werden gleich behandelt und ernst genommen
Fahrgäste sind überwiegend nett, da es alles Touristen sind oder Schulkinder zum Schwimmunterricht . Die Arbeitszeiten sind moderat lange Ruhezeiten.